2015年，金士力以“立信、聚智、升級”為主題，緊緊圍繞 “精選2000名骨干，10萬個家庭，銷售額10億”中心目標，最終形成大健康產品進家庭、進廚房、上餐桌的10萬個家庭體驗規模，把大健康文化送進千家萬戶，用大健康產品造福人類，使得大健康生活方式惠澤千家萬戶。為了更好地落地春季市場工作會議精神，指導市場業務拓展，公司決定在全國八大區域市場開展以“大健康進萬家”為主題的輪訓活動。6月16日至17日，由公司教育培訓部組織召開的“大健康進萬家骨干特訓”在金士力佳友公司總部隆重召開，320名大健康骨干經銷商參加了此次培訓。

 

 

　　本次骨干特訓，公司各大職能部門負責人緊扣主題，圍繞“大健康產品進萬家”展開，對“大健康進萬家”的戰略從戰略規劃、社區體驗店的開設、大健康招商以及2015金鼎之約推出的郵輪政策四個方面做了解讀。職能部門帶來的關于“如何有效開展大健康招商”及“如何開辦大健康社區店”的高端分享受到了廣大經銷商骨干的一致歡迎；在推廣大健康文化的過程中，為了更好的助力市場發展，系列利好政策也在大會同期發布；教育培訓部高級講師對大健康日化產品和保健產品的深度解析，讓所有與會伙伴在深深認同產品文化的同時，無不為自己能參與到大健康事業推廣隊伍并受益于大健康產品而自豪。廣闊的市場空間和各項利好政策的支持再一次增強了伙伴們的信心。本次培訓除了精彩的大健康文化、大健康產品及公司政策解讀外，來自市場一線的績優經銷商也為伙伴們帶來了精彩展業分享。同時特邀教育培訓部專業講師對小型會議操作模式進行了專題講解，為伙伴們今后組織開展活動提供了有力的借鑒。

 

 

　　特別指出的是，公司副總經理張碩先生對本次特訓做了熱情洋溢的講話，碩總的講話高屋建瓴，通俗易懂，充滿辯證思想，使得在場所有的大健康事業伙伴充滿了創業的激情，也在心態上為大健康事業奮斗做好了準備，也從方法論的高度論述了大健康事業拓展市場技巧與技術，整個會場的氣氛達到了高潮。

 

 

　　本次培訓的圓滿召開，預示著“大健康進萬家”項目的全面開啟。“做最好的我，一切問題都是我的問題，我是來解決問題的，組織利益大于一切，目標堅決不打折扣”，姚總的話言猶在耳，可謂振聾發聵，這是全體金士力人的工作新目標，也是所有金士力人的工作方針。相信隨著全面工作的繼續深入展開，以及伙伴們推廣大健康事業的熱情，直面挑戰，齊心協力，我們一定能在大健康事業中創造更加輝煌美好的未來，2015大健康進萬家的目標一定可以實現！