2017年7月15日，安然公司幸福企業八大模塊發布會在安然納米集團文化產業園隆重召開，安然公司兩位大家長攜全體員工共同見證了這一幸福時刻。

 

 

　　在本次幸福企業八大模塊發布會上，共宣布了包括人文關懷、人文教育、綠色環保、健康促進、慈善公益、志愿者拓展、人文記錄、敦倫盡分八大項幸福政策，得到了全體員工的熱烈響應和深情感恩!

 

 

　　會議還在進行中，八大模塊的幸福消息就已經不脛而走!家人們紛紛通過電話、微信等各種方式傳播這一幸福消息，很多安然家人的微信朋友圈都被這一幸福消息刷屏!社會各界人士都表示羨慕不已，更有求職者紛紛詢問安然八大模塊的幸福政策，摩拳擦掌欲加入安然公司!

 

 

　　按照八大模塊的規劃，入職兩年以上的員工按照身股制獲得分紅;轉正員工享受年終獎金;滿5年的正式期且已購買住房的員工可享受6萬元現金補貼;公司將為全體員工父母辦理“孝心工資卡”，公司和員工分別為“孝心工資卡”進行2元/天的孝金存款;員工及直系親屬生病住院，公司將分級別進行慰問等等。其他團隊建設費、員工進修補助、話費補助、生日慰問、意外傷害險、醫院綠色通道、春節路費報銷、年節福利、產品福利、合理化建議獎、愛心車隊、準媽媽就餐軟座、班車專座及營養餐、生育慰問金等福利不一而足，無不令員工歡欣鼓舞，振奮不已!

 

 

　　此次幸福八大模塊發布會，不僅惠及員工的經濟和待遇，在員工素質教育、社會綠色環保、慈善等方面都發布了幸福政策，倡導繼續教育、低碳出行、社會關愛等，真正體現出一個大企業的本色與風范。

　　2017年，安然公司進入智能化、信息化、自動化、國際化、現代化的2.0時代。這是安然發展史上的里程碑，充分展現了安然做大做強、振興民族直銷業的信心和決心。幸福八大模塊發布會的隆重召開，進一步提升了企業員工的幸福指數，必攬盡天下人才，攜手同心，共建輝煌大安然!

 

會議最終在《感恩一切》手語舞中結束