"發現才能發明，發明才有發展；創新才能創造，創造才有創業；誠實才能誠信，誠信才有成功；善良才能善為，善為才有善報；盡心才能盡力，盡力才有進步。”

 

 

　　在10月24日康美時代2017年第三季度員工大會上，朱慶華總經理再次分享了集團的企業文化，勉勵大家在工作中一定要盡心盡力，不斷關注自身能力的提升，才能最終脫穎而出。

 

 

　　朱慶華總經理表示，2017年，行業開始步入轉型期。如何順應時代變化，改革傳統工作方法，在行業中脫穎而出是這一時期的思考重點。在這個共識下，公司一是要加快完善項目流程化建設，提高工作效率；二是要加強市場信息敏銳度，提升反饋速度，健全反應機制；三是要提升專業度，與時俱進將當下新技術與工作相結合；四是要進行內部管理改革，完善責權體系，建立新的考核機制，提高員工積極性，創造更好的工作環境，提供更好的晉升機會；五是要落實企業文化的傳承與學習，提供標準的行為準則，保障部門間和上下級的溝通順暢。

　　朱總寄語在座所有員工，所謂時勢造英雄，在接下來的時間里，我們要與康美一起成長，積極應變，要在行業中脫穎而出，成為行業中的一匹黑馬，迎接更好的明天。

 

 

　　營銷副總經理鄭旭東對第三季度市場情況進行總結，并發布第四季度發展規劃。鄭總表示，第三季度在全體伙伴的共同努力下，公司業績保持了一定的增長。他希望全體員工繼續努力，一起在第四季度再創佳績。

 

 

　　會上還對獲得第三季度優秀員工稱號的優秀員工進行表彰，部分優秀員工代表也上臺分享了自己的獲獎心得。

 

 

　　康美時代總經理朱慶華、營運副總經理張麗君、營銷副總經理鄭旭東、教育中心總監蔣濤、企業事務中心總監馬海洋、拓展中心總監鄭強、品牌中心總監章猛與近160名總部員工一道，出席了本次會議。