迎新春江山錦繡，辭舊歲事泰輝煌。1月30日上午，以“ 解放思想 深化改革”為主題的福瑞達醫藥集團2019年度工作會議在二樓報告廳召開。會議由福瑞達醫藥集團紀委書記馮緒華主持，魯商集團副總經理王志盛、福瑞達醫藥集團總經理賈慶文、領導班子成員、總部及三級單位中層以上領導干部共計160余人參加，總結2018，布局2019，同心聚力，共贏未來。

 

　　思想大解放 行動再出發

　　會上，副總經理周雷傳達了魯商集團2019年度工作會議精神，著重在思想解放、對標學習方面對全體員工提出了新要求，并號召各部位集中掀起學習的熱潮，做到四要：一要迅速傳達，二要原原本本，三要結合實際，四要落到實處。要切實把思想和行動統一到貫徹落實年度會議精神上來，進一步加大解放思想力度，多措并舉推進2019十項改革，以改革發展的優異成績向建國70周年獻禮。

 

　　聚焦任務指標 實現全面突破

　　財務總監許修鋒在會上分解了魯商集團下達的2019年度經濟指標，要求各部位聚焦任務指標，繼續細化分解，層層落實責任，全力以赴，實現全面突破。

 

　　報告振人心懷   奮斗創造一切可能

　　會上，總經理賈慶文作了題為《解放思想 深化改革 努力實現高質量發展》的報告，深入系統的總結了2018年取得的成果和存在的問題，對新形勢背景下福瑞達醫藥集團面臨的機遇和挑戰進行了深度剖析，并對2019年工作進行了部署,要求緊握解放思想大討論和集團改革年活動的契機，緊抓資本運營和新舊動能轉換重大工程實施的機遇，全力做好戰略規劃、資本運營、協同研發、提質增效、風險管控、人才培養、品牌建設、黨建和文化引領八大重點工作。

 

 

　　賈總指出，2018年，福瑞達醫藥集團在公司規模、銷售收入、運營質量、改革創新、品牌價值、服務山東大局等方面都實現了新跨越。 2019年，公司要堅持文化自信、戰略定力，繼續深化改革，為有能力的員工搭建施展的平臺，打造出一支多能、專業、年輕的精英團隊，構建共創、共享、共贏的共生林，事業長青，生生不息。

 

　　聚力改革創新 領航共創未來

　　魯商集團副總經理王志盛在會上提出了五項重點工作、六個要求，強調福瑞達醫藥集團要在強黨建、抓廉政的基礎上解放思想、改革創新，狠抓銷售，注重新產品開發，大膽任用年輕干部，做好績效考核和資本運營，共創福瑞達醫藥集團美好未來。

 

 

　　偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的！福瑞達醫藥集團全體員工相信，“奮斗！創造一切可能”。新的一年，福瑞達醫藥集團將繼續不懼風雨，矢志奮斗，朝著“一年打基礎、兩年見成效、三年大發展”宏偉目標、百億夢想飛奔，努力將福瑞達醫藥集團打造成為全國一流的健康產業集團！