近期，明仁福瑞達開展2023年度工作述職匯報暨綜合測評工作。明仁福瑞達黨支部書記、總經理賈美春、班子成員、副主管及以上70名管理人員參加會議。

 

 

　　領導班子、各部門負責人、副主管及以上管理人員分階段全面總結2023年度工作、認真剖析存在的問題并提出改進措施、重點匯報下一年工作思路和計劃，人力資源部組織現場測評。

 

 

　　賈美春首先肯定了各部門的工作，認為大家有想法、有思路、有措施，并針對2023年度工作進行總結和部署2024年工作任務。他指出，2023年在福瑞達黨委的堅強領導下，公司全體職工保持定力，頂壓前行、克難奮進，扎實推進各項工作落實落地，實現公司收入、利潤雙增長。

 

 

　　2024年要貫徹執行福瑞達“五個堅持、五個聚焦、五個確保”，解放思想，科學謀劃好2024年重點工作。一是把握發展大局，堅定發展信心，聚焦藥品主業，堅持中藥主線，深化多元發展布局，主推增量績效，全員開源、降本、提質，實現營業收入和利潤穩增長。二是明確發展路徑及打法。穩步推進醫藥生產銷售一體化發展路徑，優化協同機制，進行業務整合。堅持“穩中求變、變中求進、進中提質、穩存量、做增量，一體化運營、多元化發展”的打法，堅定不移地推進提取物、外加工、健康產品、中藥材貿易板塊發展，穩扎穩打，行穩致遠。同時將大力開拓有一定門檻的中藥材業務，推動中藥材業務持續發展。三是做好醫藥一體化合規建設、穩住存量業績、大力推進增量業績。四是培養全國視野，拓展全國化布局，推進明仁藥食同源業務加入國家級藥食同源賽道，塑造明仁藥食同源國內領先品牌形象，為明仁可持續發展打下堅實基礎。

　　未來，在福瑞達黨委的正確領導下，明仁全體職工將以此會議為契機，堅定信心、知重奮進、敢做善為，時刻保持向新向變的智慧和勇氣，在把握大勢中贏得工作主動，為福瑞達高質量發展貢獻明仁力量。