《直銷管理?xiàng)l例》將在今日開(kāi)始正式實(shí)施，配套執(zhí)行細(xì)則也于近日公開(kāi)，“強(qiáng)制性透明化管理”是執(zhí)行細(xì)則的最大特點(diǎn)。


　　《直銷管理?xiàng)l例》的配套執(zhí)行細(xì)則包括《直銷企業(yè)保證金存繳、使用管理辦法》、《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》、《直銷企業(yè)信息報(bào)備、披露管理辦法》等3個(gè)管理辦法，它們將和9月2日出臺(tái)的《直銷管理?xiàng)l例》一起于今日正式實(shí)施。


　　在這三部執(zhí)行細(xì)則中，《直銷企業(yè)信息報(bào)備、披露管理辦法》讓眾多直銷企業(yè)備感壓力。《直銷企業(yè)信息報(bào)備、披露管理辦法》第6條規(guī)定：直銷企業(yè)每月15日前須通過(guò)直銷行業(yè)管理網(wǎng)站向商務(wù)部、工商總局報(bào)備以下上月內(nèi)容：(一)保證金存繳情況。(二)直銷員直銷經(jīng)營(yíng)收入及納稅情況：1、直銷員按月直銷經(jīng)營(yíng)收入及納稅金額；2、直銷員直銷經(jīng)營(yíng)收入金額占直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的比例。(三)企業(yè)每月銷售業(yè)績(jī)及納稅情況。(四)直銷培訓(xùn)員備案。”而未依照此規(guī)定進(jìn)行信息報(bào)備和披露的，將由工商行政管理部門責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。


　　據(jù)了解，商務(wù)部親自建立的直銷行業(yè)管理網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)通，這將成為直銷企業(yè)今后披露信息的平臺(tái)。


　　這樣嚴(yán)格的規(guī)定讓直銷企業(yè)感到壓力。一個(gè)著名直銷企業(yè)的高層抱怨說(shuō)，每月僅僅上報(bào)登記直銷員收入及納稅情況就需花費(fèi)巨大的精力。據(jù)了解，雅芳由于試點(diǎn)在先，在試點(diǎn)的時(shí)候已自行開(kāi)發(fā)了一個(gè)直銷員管理網(wǎng)站，要求旗下直銷員通過(guò)該網(wǎng)站定期提交自己的銷售情況和進(jìn)貨情況。


　　直銷業(yè)資深專家胡遠(yuǎn)江指出，《直銷管理?xiàng)l例》執(zhí)行細(xì)則最大的特點(diǎn)就是對(duì)直銷公司和直銷員收入的透明化嚴(yán)格管理，商務(wù)部和工商總局將直接介入到企業(yè)和直銷員每月薪酬和納稅的管理中，堵住多層次直銷生存的空間。業(yè)內(nèi)人士指出，這樣清晰透明的管理方式同時(shí)也保障了底層直銷員的利益，鼓勵(lì)直銷員以多勞多得的方式來(lái)代替拉人頭的錯(cuò)誤做法。


　　另外，在執(zhí)行細(xì)則的《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》中也對(duì)直銷企業(yè)的培訓(xùn)提出了要求，“直銷培訓(xùn)不得對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行夸大、虛假宣傳，貶低同類其他產(chǎn)品，強(qiáng)迫參加培訓(xùn)的人員購(gòu)買產(chǎn)品；不得以任何方式宣揚(yáng)直銷員以往的收入情況，宣揚(yáng)大多數(shù)參與者將獲得成功。”對(duì)此，直銷專家胡遠(yuǎn)江指出，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的強(qiáng)制性規(guī)定的目的在于減少直銷培訓(xùn)“狂熱”及夸大宣傳氣氛，還直銷一個(gè)真實(shí)的面目。