欧美日本国产一区_99黄色片_亚洲天堂免费在线_日本福利视频_免费欧美_观看av

中國直銷網 中國直銷網
當前位置:首頁 > 專家專欄專家文集>> 正文

直銷條例研究系列(四)——直銷監管者“十戒”

發布: 2005-12-02 00:00:00    作者: 張世國   來源:  

    一戒權力尋租。根據經驗,凡是政府權力加強的地方,都容易造成權力尋租。條例授予有關各方巨大的權力,這些權力行為如何制約,誰來制約,既要避免權力尋租,又要有效管理,是管理部門必須思考的基本問題。

    二戒以權謀私。直銷與傳銷經常難以區分。所以,在條例背景下,必須細化操作行為,明確規定在哪些條件下,執法人員可以行使權力,哪些條件不能去干擾企業,防止部分人員借打傳之名,行謀取私利之實。 

    三戒無制約的監管。誰來監管執法者,這是直銷行業當前面臨的基本問題。條例給有關方面給予了較大的權力,但這些權力部門由誰來監管,誰來規范執法當局的權力,誰來考核執法部門的績效,避免產生新一輪腐敗,顯得十分重要。 

    四戒濫用職權。條例破天荒地給縣級人民政府授予了監管直銷活動的巨大權力,對于穩定直銷市場,自然是有合理價值的。但中國是一個擁有有2000多縣市大國,從南到北,從東到西,情況千差萬別。執法人員、監管人員的水平更是千差萬別,怎樣保證基層執法者用好權,如何克服、制約、減少濫用職權的現象顯得十分重要,在這方面,要體現出誰來制約,怎樣監督等大問題。 

    五戒片面理解條例條款。很多媒體渲染“拉人頭”就是傳銷,這其實是一種誤導。事實上,拉人頭和經營人脈是同義詞。在世界,幾乎所有的生意,都是在經營人脈,以常規公司的銷售部門來說,分銷管理人員的主要職責也不是直接去賣貨,而主要是與經銷商進行溝通與協調,主要的工作也是做人的工作,不斷地找人,不斷地考核人,這樣的銷售工作肯定在某種意義上也是拉人頭,但實際上并不是搞傳銷。區別就在于規模性的拉人頭、無產品等條件、特征整合在一起,方可認定為傳銷。否則某公司找了幾十個業務人員,可被定性為是傳銷,豈不是十分可笑。因此,全面理解條例,克服片面性,則可以提高打傳的準確性和命中率。 

    六戒亂罰款。條例給予執法部門很多權力,商務、工商等部門既管理著直銷商大量的資金,又負責執行相應的規定,既制定游戲規則,又上場踢球,容易引發司法不公行為的出現。這種現象應該給予糾正,要引起有關方面重視。否則,有些地方和部門在證據不足的情況下,由于某種利益原因,輕率地采取亂罰款措施,干擾直銷業的正常發展,也是一種不負責人的行為,甚至也是執法犯法的行為。 

    七戒亂沒收。條例授予執法部門在一定條件下,可行使沒收直銷公司違規行業產品的權力。在條例的背景下,由于缺乏相應的制約機制,也可能會生產亂沒收現象。 
八戒亂檢查。條例授予執法部門可以對相關企業進行檢查,審查各種證據、文件等,有關方面應制定相應的實施細則,明確在什么樣的條件可以進入直銷企業進行檢查,防止有些執法人員隨意檢查,借機謀取私利。 

    九戒亂處分。上級執法部門對下級執法部門有考核權,根據條例的精神,要制定細化的操作規定,在什么樣的條件下可處分不稱職或沒有履行職責的下級。 

    十戒越權執法。執法部門超越條例授予規定,或者片面理解條例意思,為謀取部門或團利益,出現越權行為怎么處理,這也需要規范。 

      (張世國 中國直銷研究院教授、北京恒信石投資策劃有限公司首席策劃師) 
今日新聞頭條
我也說兩句
驗證碼:    
已有評論 0 條 查看全部回復
全搜索

站內最新

直銷資訊 直銷研究

最新文章

直銷公司 直銷人才

相關·文章

教育培訓 健康美容

熱點·文章

直銷家園 直銷論壇

推薦·文章

人才首頁 我要加入

直銷·人才

主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区久久精品视 | 依依成人精品视频 | 欧美综合在线观看 | 91美女视频在线观看 | 亚洲电影在线观看高清免费 | 巨根插入 | 精品中文字幕在线播放 | 成年人精品视频 | 亚洲一级电影在线观看 | 色污视频在线观看 | 成人免费观看在线视频 | 欧美一极视频 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 99久久久国产精品免费99 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 亚洲一区二区三区高清视频 | av成人一区二区 | 国产日韩免费观看 | 国产在线午夜 | 国产午夜免费福利 | av影院在线播放 | 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜免费 | 欧美在线a | 91色一区二区三区 | 欧美黄 片免费观看 | 99久久久| 免费黄网站在线播放 | 爱福利视频网 | 人成免费网站 | 国产精品久久久不卡 | 99精品视频在线免费观看 | 国产一国产精品一级毛片 | 国产成人在线免费视频 | 黄色99视频| 亚洲一区二区成人 | 欧美在线观看视频一区二区 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 一级黄色毛片免费 | 亚洲一区二区在线 | 久久久av影视|