FORMOR國際的獎(jiǎng)金制度是屬于T90制度，該制度結(jié)合了雙軌制、級差制和框架制，可以說是集各家之所長，下邊的行銷計(jì)劃介紹中將給予詳細(xì)介紹。

　　一、 資格：

　　1. 顧客：在公司的網(wǎng)站上購買任何一款產(chǎn)品，就是公司的優(yōu)惠顧客。優(yōu)惠顧客享受市場價(jià)格7折的優(yōu)惠，并同時(shí)具有推薦權(quán)。

　　2. 合格經(jīng)銷商，個(gè)人完成100BV（BV是凈營業(yè)額，1BV=1.38$），就是合格經(jīng)銷商。合格經(jīng)銷商具有推薦權(quán)的同時(shí)，還有拿所有獎(jiǎng)金的權(quán)利。

　　二、 啟動獎(jiǎng)：

　　1. 當(dāng)您成為合格的分銷商，您直接推薦的人，無論是顧客還是分銷商，都是您的第一代。第一代無論有多少個(gè)，業(yè)績的總和，公司會回報(bào)您15%。比如，本月您推薦了A和B兩個(gè)人，A的業(yè)績是50BV，B的業(yè)績是100BV，那么公司給您的回報(bào)就是(100BV+50BV)*15%=22.5$。

　　2. 當(dāng)您成為合格的經(jīng)銷商，您的第一代也推薦了顧客或分銷商，這就是您的第二代。第二代無論有多少個(gè)，業(yè)績的總和，公司會回報(bào)您45%。比如A推薦了C，B推薦了D。C、D都做了80BV的業(yè)績，那么公司的回報(bào)就是(80BV+80BV)*45%=72$。

　　也就是說，這家公司非常有特點(diǎn)，不看級別，在前兩代就壓縮撥出了業(yè)績的60%。

　　三、 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：

　　1. 紅寶：當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商，同一個(gè)月內(nèi)，在您的第一代中，有2個(gè)人也達(dá)到了100BV，您就是紅寶級別。第一代15%，第二代45%，該怎么拿怎么拿，在三代及三代以后，公司回報(bào)給您3%。

　　2. 綠寶：當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商，同一個(gè)月內(nèi)，在您的第一代中，有4個(gè)人也到達(dá)了100BV，同時(shí)整組業(yè)績達(dá)到1500BV（相當(dāng)于2 萬元左右人民幣）,您就是綠寶級別。第一代15%，第二代45%，該怎么拿怎么拿，在三代及三代以后，公司回報(bào)給您6%。

　　3. 藍(lán)鉆：當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商，同一個(gè)月內(nèi)，在您的第一代中，有6個(gè)人也達(dá)到了100BV，同時(shí)整組業(yè)績達(dá)到了7500BV（相當(dāng)于9 萬元左右人民幣）,您就是藍(lán)鉆的級別。第一代15%，第二代45%，該怎么拿怎么拿，在三代及三代以后，公司回報(bào)給您10%。當(dāng)您做到藍(lán)鉆時(shí)，在您的團(tuán)隊(duì)中，一定有人做到紅寶，紅寶已經(jīng)領(lǐng)取了三代及三代以后的3%，那么藍(lán)鉆只能領(lǐng)取這部分業(yè)績的7%（10%-3%）；同樣，一定也會有人做到綠寶，那么藍(lán)鉆只能領(lǐng)取這部分業(yè)績的4%（10%-6%）。

　　4. 平級藍(lán)鉆：如果你的合作伙伴也有人跟您一樣做到藍(lán)鉆的，在三代以后就沒有級差了，就叫做您的平級藍(lán)鉆。公司會另外獎(jiǎng)勵(lì)給你這個(gè)藍(lán)鉆整組業(yè)績的3%。公司一共可以獎(jiǎng)勵(lì)給你的每一條線的四代平級藍(lán)鉆的整組業(yè)績的3%，隔代藍(lán)鉆也算。

　　四、 領(lǐng)袖獎(jiǎng)：(分紅是按月分，而且是平均分)

　　1. 藍(lán)鉆分紅：當(dāng)您做到藍(lán)鉆，而且整組業(yè)績達(dá)到10000BV（相當(dāng)于12萬人民幣左右）的時(shí)候，您就是大藍(lán)鉆，公司除了前面的獎(jiǎng)金照發(fā)之外，公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%，給所有做到大藍(lán)鉆的人進(jìn)行分紅。當(dāng)月做到當(dāng)月分，第二個(gè)月發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)一起發(fā)，而且是平均分，有多少人就分多少份。

　　2. 雙藍(lán)鉆分紅：當(dāng)您第一代中，有2個(gè)人也作到了藍(lán)鉆，而且整組業(yè)績達(dá)到75000BV（相當(dāng)于90萬人民幣左右）的時(shí)候，您就是雙藍(lán)鉆，公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%，給所有做到雙藍(lán)鉆的人進(jìn)行分紅。分配方式同上。因?yàn)檫@種級別相對要少一些，所以分紅會非常豐厚。

　　3. 白金鉆分紅：當(dāng)您第一代中，有2個(gè)人也作到了雙藍(lán)鉆，而且整組業(yè)績達(dá)到150000BV（相當(dāng)于180萬人民幣左右），您就是公司的最高級別——白金鉆，公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%，給所有做到白金鉆的人進(jìn)行分紅。分配方式同上。也就是說，當(dāng)您做到白金鉆時(shí)，先參加藍(lán)鉆分紅，然后參加雙藍(lán)鉆分紅，最后再參加白金鉆分紅。

　　五、 消費(fèi)獎(jiǎng)（銷售獎(jiǎng)）：如果您一個(gè)人，什么人也沒有推薦，只是用自己的會員號消費(fèi)，那么2個(gè)100BV之后，再購貨，每購100BV，可以省60個(gè)美金。舉例：一個(gè)人如果一個(gè)月內(nèi)，訂購產(chǎn)品1萬元人民幣左右，那么公司可以反饋給他3500元人民幣左右；訂購產(chǎn)品2萬元人民幣左右，那么公司可以反饋他8500元人民幣左右，對于消費(fèi)者非常合適。

　　六、 獎(jiǎng)金計(jì)劃分析：

　　1. 剛?cè)腴T的經(jīng)銷商可以最快拿領(lǐng)到業(yè)績60%的市場回報(bào)，熱情容易維護(hù)，團(tuán)隊(duì)不容易散。入門的人有三關(guān)：學(xué)習(xí)關(guān)、產(chǎn)品關(guān)、釘子關(guān)。而這三關(guān)多需要金錢和時(shí)間，我們有這樣的經(jīng)驗(yàn)，如果一個(gè)人在一家公司近半年沒有收入，還盡付出金錢的話，多數(shù)人會選擇離開，而這家公司讓我們努力的人當(dāng)月就可以看到回報(bào)，團(tuán)隊(duì)掙錢的人多，自然心態(tài)就好。

　　2. 獎(jiǎng)金計(jì)劃比較易行。公司不要求我們做到多少個(gè)部門，只要有兩個(gè)部門的前提下，就有可能作到公司的最高級。這是一個(gè)很大的突破。我們都知道，級差的獎(jiǎng)金制度，特點(diǎn)是啟動慢，穩(wěn)定性強(qiáng)，雙軌制度的特點(diǎn)是爆發(fā)快，穩(wěn)定性差，而這個(gè)制度是各取所長。

　　3. 是真正意義上的電子商務(wù)。資金流，是這樣解決的。我們辦一張VISA或萬事達(dá)信用卡，在公司的網(wǎng)站上我們選擇貨物之后，輸入信用卡號，錢就自動通過中國銀行和美國銀行自動結(jié)算，我們?nèi)伺c人之間不結(jié)算。獎(jiǎng)金，是美國的FORMOR的公司在美國的銀行為我們開一張卡，這個(gè)卡是給我們發(fā)獎(jiǎng)金用的，同時(shí)也可以在FORMOR的網(wǎng)上用于再次訂購產(chǎn)品。這張卡在全世界的任何地方，都可以取出當(dāng)?shù)氐呢泿牛�也就是說在中國的自動取款機(jī)上可以取到人民幣。非常安全快捷。（同時(shí)，由于我們收入是境外所得，所以無需納稅）物流，是通過國際大型物流公司（敦豪DHL、聯(lián)邦FED）送到指定地點(diǎn)，大約7天到貨。運(yùn)作模式，全球118個(gè)國家都可以運(yùn)作，而且是同樣配方的產(chǎn)品，同樣的價(jià)格，同樣的獎(jiǎng)金制度，同樣的電子商務(wù)運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)了真正的國民待遇。

　　4. 中國市場的先機(jī)，是空白。我們可以看到，其他的一些國際化的大公司，一在大陸開業(yè)，許多海外的經(jīng)銷商就蜂擁而入，很快市場就被分割完了。而這個(gè)國際化的生意還沒有臺灣人和香港等華人的運(yùn)作，中國大陸的市場是空白。是可以讓我們充分發(fā)揮的一個(gè)機(jī)會。

　　5. 與其他公司獎(jiǎng)金撥出比較。我們比較的是實(shí)際收入，而非潛在利潤。比較的方法，以各公司的獎(jiǎng)金計(jì)劃為計(jì)算方法，按照20名分銷商的數(shù)量及排列（第一代有4名，第二代16名分銷商），而每一位都達(dá)到100 BV的業(yè)績來計(jì)算收入。

　　Unicity （立新世紀(jì)） 400人民幣

　　Nu skin （如新） 100美金

　　Amway （安利） 2772人民幣

　　Usana （優(yōu)莎娜） 200美金

　　Formor （富爾） 780美金，折6474人民幣

　　而Formor就像它的名字一樣，給得更多更好！足足有780美金，折合人民幣6474元。