就在很多直銷或準直銷企業絞盡腦汁為做什么樣的慈善活動而更能得到社會目光的青睞時，國際直銷巨頭玫琳凱卻已先行一步，除了傳統的慈善和公益活動之外，他們更是率先全面參與到JA（國際青年成就組織）中國的活動中去，為中國年輕一代的經濟和商業夢想提供模板借鑒和教育機會。  
 
　　在中國，談到公益，人們還習慣于停留在捐助社會弱勢群體的公益項目上，而國際青年成就組織（Junior Achivement，簡稱JA）還是一項大多數人較為陌生的公益組織。但是作為一個國際性的商業和經濟學教育組織，從1995年在中國注冊至今，JA中國仍然以它的新穎形式和內容吸引了越來越多的跨國企業贊助和中國志愿者。這些志愿者中甚至包括十幾位跨國企業中國總裁，而玫琳凱（中國）總裁麥予甫是JA中國首位總裁志愿者，他同時也是JA董事會成員。

　　JA中國是一個非營利組織，旨在通過與工商界和教育界合作，開展并推廣以原則為核心、以互動性為特色的商業和經濟教育，培養中國青少年的品格、創造力和領導力。就對社會產生的本質影響或對生產力提高的貢獻的話，JA行動肯定肯定遠遠高于普通慈善或公益事業帶來的意義。JA相對于傳統慈善活動來說，最樸素的描述就是一句中國古話，“授人以魚，不如授人以漁”。

　　麥予甫先生長期致力于倡導和推動JA在中國的發展，和其他總裁志愿者一切到學校去演講，而這被JA中國董事長周保羅看作是拿掉經濟的神秘感、去除人們對商人誤解的最好途徑。

　　掌門人身先士卒使得玫琳凱（中國）與JA的合作順理成章。2005年5月，玫琳凱（中國）聯手JA，在上海大學舉行了“玫琳凱國際青年成就志愿者活動”，這是中國直銷行業的首次JA活動。在麥予甫的影響下，“玫琳凱國際青年成就志愿者活動”得到了玫琳凱公司上下的積極響應，副總裁楊澤生女士就成為第一個報名志愿者。

　　2006年以來，玫琳凱志愿者通過參加“JA志愿者日”、“JA職業見習日”、JA“我們的世界”等活動，已經在“JA”的路上越走越遠。

　　通過良好的校、企互動，不僅進一步彰顯了玫琳凱的“樂施”精神，展示了其良好的企業形象，更重要的是，參與 JA使得玫琳凱對于中國教育的支持更趨豐滿。

　　2006年1月，鑒于玫琳凱對JA的貢獻，JA中國授予玫琳凱（中國）“2005年JA-國際青年成就獎”。這項以企業志愿者參與人數為認可依據評選的獎項證明了在麥予甫的影響下玫琳凱公司上下參與JA的熱情。