7月17日至18日，由富迪公司獨(dú)家贊助的首屆海峽兩岸直銷人力資本峰會(huì)在廣州舉行，美國(guó)富佑集團(tuán)董事局主席陳懷德與來(lái)自海峽兩岸的專家、學(xué)者、企業(yè)家、經(jīng)理人以及市場(chǎng)精英共聚一堂，探討直銷企業(yè)的用人之道。
　　本次峰會(huì)由《新華商》雜志社、臺(tái)灣傳智集團(tuán)、晨訊傳媒產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)主辦，旨在推動(dòng)直銷人才的合理流動(dòng)及直銷行業(yè)用人環(huán)境的改善，幫助直銷企業(yè)突破選人、用人、留人和育人的瓶頸，提升人力資源方面的管理水平。
　　峰會(huì)期間，與會(huì)人士就直銷企業(yè)如何有效管控人工成本、如何實(shí)施高效的績(jī)效考核方案、本土直銷企業(yè)與跨國(guó)公司的人力資源管理差距、專業(yè)管理者的培養(yǎng)與布署等問(wèn)題展開(kāi)了深入的交流與探討。
　　陳懷德先生是本次峰會(huì)的主講嘉賓，他在演講中詳細(xì)介紹了富迪公司的用人之道及成功之道，并就直銷企業(yè)的人才戰(zhàn)略等問(wèn)題發(fā)表了自己的看法。他說(shuō)，人才是企業(yè)最寶貴的資本，是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵，如何根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段去找到專業(yè)匹配的人才，如何通過(guò)文化、機(jī)制的建設(shè)有效留住人才、經(jīng)營(yíng)人才，這是每一個(gè)直銷企業(yè)家當(dāng)前最應(yīng)該去思考的問(wèn)題。
　　陳懷德先生對(duì)用人之道的獨(dú)到見(jiàn)解得到了與會(huì)人士的普遍認(rèn)可，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈，掌聲雷動(dòng)。
　　峰會(huì)期間，富迪公司還在會(huì)場(chǎng)旁邊精心設(shè)置了一個(gè)展位，向與會(huì)人士展示了富迪在產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓(xùn)、市場(chǎng)發(fā)展以及企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)層面取得的成績(jī)。
　　本次峰會(huì)不僅增進(jìn)了業(yè)界對(duì)富迪的了解，同時(shí)也為富迪公司下一步引進(jìn)優(yōu)秀人才創(chuàng)造了條件。   

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