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李錦記百年不衰的奧秘 思利及人成就無限極

發(fā)布: 2012-11-07 10:44:36    作者: 未知   來源: 千龍網(wǎng)  

  如果你想了解李錦記百年不衰的奧秘,如果你想擁有成就一生的人生法則,如果你想獲得思利及人的智慧,享受無悔的人生,那么不妨看看《思利及人的力量》。
  《思利及人的力量》由李錦記第4代傳人之一,無限極(中國)有限公司董事長李惠森結(jié)合自己四十多年的人生經(jīng)驗,于2007年著作發(fā)表。五年的時間,“思利及人”簡單的四個字惠及很多人;五年的時間也讓李惠森先生對思利及人有了新的認識、新的沉淀。2012年9月,《思利及人的力量》升級版與讀者見面。
  升級版系統(tǒng)、通俗、簡單地將思利及人的精髓展現(xiàn)出來,有理論、有實踐、有分析、有體驗、有指引。當中蘊含著很多哲學道理值得我們?nèi)ソ梃b。
  比如“打破局限性思維”,由于我們每個人的見識有限、經(jīng)歷有限、知識有限,看事情的角度也有限,在處理事情時,我們總有想不到的,每個人的身上都存在或多或少的盲點,這些盲點影響了我們對客觀世界的了解和把握,阻礙了我們正確地看待問題和解決問題的思路;谶@樣的認識,對待盲點的態(tài)度就變得非常重要,我們會主動吸取各種意見和建議,打破局限性思維,站在整體的角度去思考問題。
  “做教練不做家長”,如果總是以自己為中心,要求別人都要服從自己,這就是“家長式”的作風。相反“教練式”會啟發(fā)對方思考、由對方作決定、不輕易下結(jié)論,通過鼓勵和啟發(fā),從而發(fā)揮出個人或者團隊潛在的價值。
  “誠信經(jīng)得起時間的考驗”,一些人做出不誠信的事,騙取了他人短暫的信任,確實得到了一些眼前的利益。但是,這些是短暫的,假的真不了,日久見人心,時間就是最好的檢驗。講誠信帶來的好處不會立竿見影,它需要一個過程,但是誠信贏得的是真正的信賴,帶來的是實實在在的好處……
  我們不僅可以看到中國優(yōu)秀企業(yè)家身上杰出的精神品質(zhì)和企業(yè)家精神,更因為獲得了思利及人的智慧而享受無悔的人生?梢哉f本書教會了我們?nèi)绾翁幨、如何自我調(diào)節(jié)、如何確立目標、如何體現(xiàn)人生價值等等。
  現(xiàn)代人因為社會的競爭變得越來越浮躁,在人生的方向和價值觀上很容易迷失。怎樣才不算虛度年華,如何才能獲得心靈的成就感和滿足感?書中詳細介紹了從直升機思維到換位思考,再到關注對方的感受的思考模型,使我們能夠清晰地按照思利及人這種行為方法去思考和行動。
  書中提到“思利及人”中蘊含著成就一生的力量,它體現(xiàn)為9個法則:使命、借力、創(chuàng)新、自律、專心、誠信、學習、平衡和系統(tǒng)。無論對家人,對朋友,對同事,對合作伙伴,還是對其他人,只要在行動上堅持這九個法則,就有助于你收獲成功、美滿的人生。
  例如,李惠森先生打電話給員工的第一句話不是“你在哪里?”而是“你現(xiàn)在方不方便”;經(jīng)常給員工講的一句話是:“假如你是董事長,你會怎么做?”。在董事長和管理層的以身作則帶動下,“思利及人”的企業(yè)文化已經(jīng)成為無限極員工和伙伴的共同行為準則,貫穿在日常的行為準則上。
  因為思利及人,無限極20年來實現(xiàn)了快速發(fā)展,并將繼續(xù)健康而穩(wěn)健地走向未來。秉承“思利及人”的核心價值觀,2012年3月,無限極鄭重發(fā)布企業(yè)社會責任承諾:“無限極努力滿足利益相關方的需求,通過獨特的健康理念,致力在品質(zhì)、健康、員工、伙伴、環(huán)境及社區(qū)六大方面,提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品和服務,共創(chuàng)平衡、富足、和諧的健康人生。”
  也許李惠森先生的成就并不能與比爾•蓋茨或是貝佐斯相比,但對于所有懷抱夢想的年輕創(chuàng)業(yè)者來說,他的經(jīng)驗之談也許是更具現(xiàn)實意義的啟迪。
  當然,要想了解《思利及人的力量》中的用意,還需要你仔細去品讀,并且用心去思考。我相信它會給更多的讀者帶來有益的啟發(fā),懂得思考、懂得如何奉獻、懂得如何體現(xiàn)個人價值,這就是我們最大的收獲。
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