很久以前我也聽過傳銷，直到今天我真真的進入我他們的內部，明白了什么是綠之韻，什么是傳銷，在天津的津南區有很多的綠之韻成員，這些人沒有人性，他沒有正常人的生活，他們是沒有人性的冷血動物，也許有很多人是被迫的，但是一但加入了這個非法的組織，人將不在是人了，有沒有大腦沒有思維，成在生活在一個小圈內，與外界失去了連系，他們成為了為害社會的不法分子。在此我希望大家不要在這個地方被不法分子所迷惑，走向犯罪的深淵，我也希望津南人民警察加在對不法分子的打擊力度，不要讓他不有機可行，這個組織完全是個沒有人性的組織，我是從他們那里跑出來的，我在那里見到了很多很多的沒有自由的人，他們正在等著我們津南人民警察去救他們。

        多發展下線級別越高

        “帶一個人進公司提成450元，發展到20人就可以成為主任。”吳帥說，他現在只差一個人，就可升為公司的主任級人物，那時他就可以獲得每月800元的底薪。他還透露：因為三河市地方太小，為了不斷發展新人進入公司，他們公司安排了很多人前往北京西站，尋找有發展潛質的人，做思想工作拉其入伙。據吳帥講，綠之韻公司內部等級森嚴，每個人的薪水和級別直接掛鉤，因此他為了獲得更高的回報，就必須不斷地發展下線，下線越多，級別越高，工資也會大幅上漲。他說，現在綠之韻在三河市就有幾千名員工，他發展的人，只要購買公司價值2100元的一套保健產品，自己就可獲得1500pv的積分，并獲得現金獎勵450元。除此之外，只要是他發展的人每銷售出一件公司產品，他本人就可以獲得2%的利潤提成。當積分達到2.8萬時他就成為主任，底薪800元；積分達7.8萬升級成經理，底薪1800元；如果積分突破14.8萬就會榮升成為高級經理，每月底薪12980元。“我入行才幾個月，就已經西服革履了，兩年內我就可以成為千萬富翁。”吳帥說到此處，不斷地整理著自己身上滿是褶皺的西服。從20日下午1時至3時，吳帥反復說著從打工仔向白領轉變的傳奇故事，甚至說得嘴唇干裂了還不停歇。吳帥稱，三河市從事綠之韻銷售的店面共計三家，他任職的店面位于三河市鼎升路，店鋪經理姓王，每家店都會安排專人去北京西站物色人選，借以擴張自己的銷售鏈條。據吳講，他們每次去北京西站，都會選擇乘坐930路公交車，行至八王墳轉乘地鐵前往西站，如果領到人則按相同的路線將人帶回三河。4月23日，三河市鼎生路綠之韻銷售店的經理王女士說，吳帥的介紹就是公司的獎勵機制以及人員構架，還告訴記者，現在公司的影響力已經輻射到北京，像吳帥這樣時不時能從北京西站領回新成員。

        吃住艱苦號稱“先苦后甜”

        4月22日下午6時許，吳帥將李剛和記者帶到了他們位于濱河一條的家中。這是個四間房的小院，兩間分別作為男女宿舍，另外兩間則是廚房與行李存放室，行李存放室的房門落鎖，鑰匙由專人負責。不足20平方米的男宿舍內，散發著令人窒息的怪味，整間房的地面上鋪滿了泡沫墊子。六七名男子席地而坐，對于每個進到屋子的人，他們都會熱情地逐一擁抱。吳帥說，這里居住著30名綠之韻的工作人員，因為房子小，所以大家都睡在地上。一張姓青年說，睡在地上雖然有些涼，但是在創業階段誰都會吃些苦，因此大家并不很介意此事。山西陸姓小伙十指關節腫大，說起話來不停地將雙手關節處弄得“啪啪”作響。陸說，他在這里工作快一年了，這手指變形與冬天睡涼地板、屋內沒有供暖有關，不過公司的講師告訴他們，這種生活叫先苦后甜。院內的空地，一個碩大的洗衣盆內，盛滿了火柴盒大小的土豆，土豆上可見沒有剝干凈的皮及泥土。土豆盆旁邊堆放著成捆的爛菠菜。“這土豆沒法再剝皮了，在剝土豆就沒了。”輪值做伙食飯的孫小虎（化名）笑著說，只要每人每月交200元錢，就可以住在院子內，每天吃上兩頓飯。吳帥的鄰居孫老先生說，這里的孩子都很窮，他曾看見這些孩子在市場撿菜回來吃，每天一大早飯也不吃，起床后就唱歌、跳舞、喊口號，隨后精神飽滿地出去推銷。