2月26日，江蘇隆力奇生物科技股份有限公司與美國舊金山大學、圣瑪麗大學、福德姆大學聯合開辦的EMBA培訓班簽約儀式在隆力奇隆重舉行。　　　 

　    據悉，隆力奇與全球著名的美國三所高校攜手合作是隆力奇培養經營團隊、給高級經銷商“充電”的重要舉措之一。2013年中，隆力奇將在6月、12月和2014年分別組織優秀經銷商遠赴美國舊金山大學、圣瑪麗大學和福德姆大學參加EMBA班的培訓，以提高個人經營管理和專業技能。　　　  

　    近年來，隆力奇本著振興和發展民族日化的使命感和責任感，在企業快速發展的過程中居安思危、在經濟危機的背景下逆勢飛揚，在注重品牌和渠道的建設的同時，更注重高起點地產品研發、品牌升級和人才隊伍建設的投入。隆力奇在科研開發、打造供應鏈、企業管理、市場營銷、品牌推廣的國際人才引進等方面加大投入。先后成立了“清華大學•隆力奇生物科技研究所”、“隆力奇博士后科研工作站”、“隆力奇（美國）保健化妝品研究院”、隆力奇（日本）美健創新中心、隆力奇（法國）研發中心等全球八大研發機構，這標志著隆力奇產品結構和科技含量進一步升級、吸納日化高端人才，為振興民族日化，進軍國際市場奠定了堅實的基礎。　　　  

　    目前，隆力奇商標已在全世界183個國家注冊，并在馬來西亞、南非、喀麥隆、俄羅斯、烏克蘭、臺灣等國家和地區成立分公司。主導產品覆蓋歐美、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區，2013年，隆力奇將在全世界30個以上的國家和地區成立銷售分公司，讓民族日化品牌快步走向世界。隨著隆力奇國際化進程的日益推進，隆力奇迫切需要培養具有開拓精神的“復合型”國際人才。此次聯姻美國三所著名高校聯合舉辦的EMBA培訓班，可以通過培訓給公司的高級管理人員和高級經銷商提升經營管理才能，同時，可以了解及認識全球500強公司成功案例，學習成功案例并運用于企業管理中來，更好的開辟國際市場。　　　  

　    徐之偉表示，有了人才，就占領了一切競爭的主動。沒有人才，沒有重視人才的觀念，一切都是零。企業要保持長久地競爭優勢，就要牢牢把握市場律動的脈搏，搶占人才高地。隆力奇培養人才的原則是要求合作的人才要有強烈的進取心、卓越的領導才能、創造性、優秀的合作精神。