5月25日，為迎接六一國際兒童節的到來，豐富員工文化生活，同時讓更多的中脈員工家屬和小朋友們融入中脈大家庭，中脈科技人力資源部和行政部共同組織了“2014兒童節家庭日”活動，共計有100多位中脈員工帶領子女及家屬前往江寧橫溪參與本次親子出游活動。

　　這是一次親情互動、愉悅心情的鄉村之旅，中脈員工一行在石塘人家的小橋流水中，欣賞了清凈悠然的田園風光；在農家大院中，品嘗了地道淳樸的農家菜；在有“小九寨溝”美譽的石塘竹海中，呼吸著清新自然的空氣；在橫溪西瓜種植示范基地，一起盡情享受著采摘西瓜的樂趣。

　　“2014兒童節家庭日”活動也是一次踐行“快樂工作，認真生活”理念，注重員工關懷的出游活動，是中脈積極落實《員工關懷十一項舉措》的重要表現之一。2014年2月，中脈科技在原先《員工關懷十一項舉措》的基礎上進一步修訂完善了員工福利制度，從企業文化建設、員工祝福慰問、員工家屬慰問、員工溝通、團隊建設、住房補貼、子女教育基金、員工體檢、完善保險體系、拓寬補貼、增加福利等方面進行全方位的關心、關懷員工。同時，每年中脈公司還特意安排出團隊建設費、下午茶和探親路費，并定期組織員工集體旅游。2012年至今，中脈科技已經組織全體員工前往海南三亞、泰國普吉島等地進行了精彩出游。每逢重陽節和兒童節，中脈科技都會組織與老人和孩子相關的主題活動，對中脈員工家屬進行適時的慰問。

　　中脈是一家具有21年發展歷史的老牌健康企業，在中國健康行業中享有“常青樹”的美譽。中脈倡導“共創•共享”的企業文化，希望與員工“共創美好事業，共享豐碩成果”，在工資、獎勵、培訓、升職、個人發展以及工作環境等涉及員工關懷福利的領域進行不斷的探索和完善，力求讓員工快樂工作，與企業共同成長。早在2011年，中脈科技就榮膺了“中國優秀雇主”殊榮，而且是中國健康行業唯一獲得該獎項的企業。