2014年9月10日上午10點，羅麥集團上海藍黛日用品有限公司第一期員工培訓大會隆重召開。北京羅麥科技集團副總裁安凱先生蒞臨指導，上海藍黛日用品有限公司總經(jīng)理陳鏑飛先生攜全體員工參加了此次會議。

 

 

　　會上，安總要求大家不僅要高質量、高品質的完成本職工作，同時須將汪靜董事長倡導的“上善若水，舉業(yè)德先”的企業(yè)文化很好地秉承和發(fā)揚，讓“上善若水、舉業(yè)德先”的羅麥事業(yè)本質充分詮釋。羅麥事業(yè)是一個潮流，像水一樣勢不可擋；羅麥事業(yè)是一項商機，像水一樣無孔不入；羅麥事業(yè)是一種渠道，像水一樣潤物無聲；羅麥事業(yè)是一份資本，像水一樣厚積薄發(fā)。安總說，作為員工，我們更應以身作則，深刻理解羅麥文化的精髓，將這種博大的立業(yè)精神滲透到每一個角落，并貫穿始終。

安總的精彩演講大大提升了藍黛公司全體員工的士氣，博得了員工們陣陣掌聲，經(jīng)久不息。

 

 

　　隨后，陳總引經(jīng)據(jù)典，以《禮記·大學》中的“凈口、修身、齊家、治國、平天下”這句名言作為開場白，通過對公司七年的發(fā)展軌跡，聯(lián)系身邊的人和事，為我們講述了選擇與堅持的重要性。指出“感恩與敬畏”是一個企業(yè)真正的文化，在新的起點下，要求所有員工忘記過去的成績，從頭開始，努力做到“3Q very much”，即：IQ智商=專業(yè)技能；EQ情商=團隊合作；AQ抗壓性=追求卓越。藍黛公司的愿景是：將仙膚萊打造成為新的一個化妝品中的民族品牌，將藍黛公司打造成日化行業(yè)民族產(chǎn)業(yè)中的主流企業(yè)。

　　培訓內容還包括由藍黛公司人力資源部主管丁敏為大家講解《員工手冊》條款細則，告知員工在職期間應當遵守的行為準則以及享受的權利和義務。技術總監(jiān)郭建偉圖文并茂地描述了質量與品質之間的關系，告誡大家在確保產(chǎn)品質量的同時，更應追求零缺陷的品質。生產(chǎn)總監(jiān)陳焯明對近期的生產(chǎn)工作進行了總結，指出了不足之處并提出如何去完善的方案。培訓會期間，穿插播放了啟明公益電影《寶貝別哭》，增強了員工對羅麥集團回報社會的認知，讓大家共同關注公益事業(yè)、傳播公益的正能量。

 

 

　　羅麥集團上海藍黛日用品有限公司全體員工將用微笑去迎接更多的挑戰(zhàn)、機遇和考驗。為實現(xiàn)公司愿景而共同奮斗！