2015年3月24—26日，天獅集團2015年度第2期新員工入職引導培訓在萬物復蘇的春季如期開辦，來自集團各職能中心、各事業部、中國區總部的新員工參加了本期培訓。

 　　“預、暖、融”三條培訓主線是通過多次新員工培訓經驗總結并延續下的科學主線，培訓本著以學員為中心的原則，充分挖掘學員潛能，幫助新人最快時間明確個人發展規劃，同時引導新人在未來的天獅生涯中追求卓越，創造價值，朝著高績效團隊及個人的目標去努力！

　　新員工培訓在交互式培訓原則引導下，不斷根據每期學員不同特點對課程進行調整及進一步優化，整體課程以吸引力曲線法則進行科學設置，讓學員彼此、學員與講師之間都能達到充分互動，讓學員能在為期三天半的培訓中充分迅速融入企業，感受到天獅大家庭的凝聚力。通過開訓暖篇的充分破冰，新學員建立起了各具特色的小組，大家積極策劃并排演”五種人”劇本，主動參與研討與簡報，積極參與游戲環節,積極回顧反思，迅速融入天獅文化中。

　　在第二天的觀摩教學中，新員工們參觀了天獅博物館、泰濟生健康管理中心、生命科學與技術研究院、質量管理中心、生產與物流車間等。從感性理性雙層面上加深了新人對天獅集團整體架構的認識。

　　在培訓會最后半天，各組學員踴躍的總結并分享了幾天來培訓的種種收獲，大家紛紛表示，在日后的工作實踐中，快速成長、不斷提升，成為“立事、成事和積極做事的高績效正能量天獅人”，與天獅所有同仁一起，共同創造美好的明天！