12月18日，由《公益時報》社主辦的第五屆（2015）中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎頒獎儀式在釣魚臺國賓館舉辦。無限極（中國）有限公司獲得了2015中國企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)卓越獎。

 

 

　　同時獲這個獎的還包括華信能源、中石化、廣汽豐田、雅培、騰訊、寶潔等。這些獲獎企業(yè)及項目是通過企業(yè)案例報名征集、專家評審等環(huán)節(jié)，從近300個案例中推選而出的。《公益時報》社從2010年開始著手企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例庫的建設(shè)工作，截至目前，通過五屆企業(yè)社會責(zé)任案例評選活動的舉辦，案例庫已積累案例超過800個，成為全國最大、最系統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任案例庫之一。

　　頒獎儀式上，包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外多家企業(yè)CSR（企業(yè)社會責(zé)任）代表出席，并就CSR如何創(chuàng)新、共享、可持續(xù)進(jìn)行了交流研討。無限極（中國）有限公司副總裁黃健龍先生代表公司發(fā)言，他表示，自1992年成立以來，無限極一直在思考如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢，使CSR具有創(chuàng)新性和持續(xù)性。經(jīng)過多年的思考，無限極的觀點就是善用商業(yè)思維，助CSR持續(xù)推進(jìn)。

　　“一方面，無限極將CSR活動真正融入企業(yè)本身的經(jīng)營活動中，尋找平衡點，獲取共享價值。” 黃健龍先生提到，從2011年開始，無限極在無序的種植行業(yè)中推行“無限極中草藥種植管理模式”。這個種植模式就是聯(lián)合各大中草藥供應(yīng)商，倡導(dǎo)企業(yè)、中草藥供應(yīng)商和農(nóng)戶形成“責(zé)任共同體和利益共同體”，以規(guī)范中草藥的種植管理。經(jīng)過在25個品種種植上的推廣實踐，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　“另一方面，無限極以企業(yè)最具優(yōu)勢的‘商業(yè)思維’，把握社會需求、創(chuàng)新公益模式、通過對CSR的有效管理，達(dá)到公益價值的產(chǎn)出最大化。”黃健龍先生還提到了2015年無限極快樂足球項目。“我們成立了專業(yè)的項目團(tuán)隊，制定詳細(xì)的規(guī)劃，選擇了西安體育學(xué)院作為合作伙伴，建立專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊，為志愿者打造專門的培訓(xùn)課程。在推廣階段，還將快樂足球項目搭載在無限極行走日項目中，借助‘互聯(lián)網(wǎng)+’的方式向參加者募集善款。發(fā)揮企業(yè)所長，以企業(yè)思維運(yùn)作公益項目，使健康和教育更好的結(jié)合是我們的追求。”

　　榜樣的力量是無窮的，“中國企業(yè)社會責(zé)任卓越獎”的發(fā)布為企業(yè)更好地履行社會責(zé)任提供了參考。主辦方表示將對評選出的優(yōu)秀項目做大力推廣和傳播，激勵企業(yè)對于社會責(zé)任感的認(rèn)知，推動社會責(zé)任理念在中國的普及與發(fā)展!