“人生的意義是什么，人們到底在追求什么？簡單地說，人生的意義是追求快樂。”像完美公司副董事長許國偉所說，對于快樂，每個人的定義都不一樣，大多是對富有、高貴、長壽、美名汲汲以求。這里沒有善惡、對錯，但快樂與幸福能否更堅實、更高遠呢？

 

完美公司副董事長許國偉

 

　　對于許國偉來說，快樂與幸福的彼岸可以說是“心靈的富足與價值的體現”。

　　“許國偉說，快樂的關鍵前提：正確選擇。這也就是目標。

　　我們所追求的物質、名譽都是朝圣夢想的荊棘路中創設的條件。唯有選定并把握住正確的選擇，抵達“百年完美，全球完美”的精神實質，實現既定目標，方能不為外在得失所困惑。

　　一次與香港青年骨干交流時，許國偉說，也許是父輩的基因傳承，自己骨子里有一股熱血，天生喜歡實業, 不論研發、質保、生產、銷售還是全程管理，都會一一琢磨并渴望付諸實踐。從大學畢業后受命于父親參加中山同鄉會館活動，到參加馬來西亞與新加坡的同鄉聯席會議，再到結識后來的事業伙伴古潤金，并一起在中山創業，他與完美公司伙伴始終呵護著同一個夢想，鐫刻著同一份中山情、鄉土情。

　　“快樂是苦中作樂嗎？當然不是。”

 

創業初期，許國偉騎自行車為客戶送產品

 

　　“許國偉說，快樂是在困難、磨難面前不抱怨、不逃避、不放棄，一步步渡過難關。這需要掌舵者的定力和高效、可執行的方略。

 

　　完美人的快樂方略在于文化提升

　　“在完美，我們不僅能夠收獲物質，公司還為我們提供了學習、培訓的機會，跟隨完美一起成長、一起發展。” 除了去清華大學學習傳統文化，舉辦海外研討會增進文化交流，引進品管學習圈攻克品質難關，公司還成立了“完美培訓中心”提高服務水平，同時還與多家研究院和大學建立研發平臺、學習創新科技……在這個過程中，完美人將學習與工作相結合，不光學以致用還在工作中學習。

 

　　完美人的快樂方略還在于踐行公益

　　“我們快樂，因為我們都在做有意義的事。衡量一個人的價值，不是以金錢來體現，而是看你為社會做了多大的貢獻。”除了希望工程、母親水窖、華文教育、禁毒事業、慈善萬人行與無償獻血，完美公司的慈善之光還遍灑賑災、環保、醫療、文化等多個領域。“除了捐款，我們還捐血。”許國偉笑容可掬,“我已經連續22次參加無償獻血，累計獻血總量達6800毫升。”

 

許國偉連年參與無償獻血

 

　　完美事業和完美人之所以快樂，還因為有伙伴間相互支撐，達到友愛、團結的氛圍。

　　“我們有一套非常優秀的倫理教育，企業文化歸屬感強，氣氛非常融洽。”除了借鑒發達國家的管理模式和發展理念，企業更專注于推及 “根文化”。與中國傳統企業相比，完美公司的企業制度則更為嚴謹；與西方企業相比，完美公司則更具備人性化，企業不懈傳承、傳播著中華文化，從而形成了今天獨具特色的“根文化”。

　　作為快樂的完美人，許國偉最希望的就是“能夠將完美人的優秀精神傳承給更多的人，將完美的快樂感染更多的人，讓更多的人能夠做個快樂的完美人！”

 

許國偉帶領完美人踐行博愛