21世紀(jì)的競爭是人才的競爭，是團隊的競爭！注重團隊建設(shè)，加強團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升競爭力的關(guān)鍵。團隊建設(shè)的好壞，團隊成員的成長，是公司未來發(fā)展的根本。

 

 

　　鑒于此，12月19日，直屬區(qū)全體員工在趙琻棚總監(jiān)的帶領(lǐng)下，在山東煙臺召開了歷時兩天的團隊建設(shè)會議。此次會議教育培訓(xùn)部高級講師李姣作為特邀嘉賓出席主持會議并給予培訓(xùn)內(nèi)容的指導(dǎo)。會議充分發(fā)揮和調(diào)動所有成員的集體智慧，共同思考、相互奉獻、增進了解、取長補短、加強凝聚，明確目標(biāo)。會議圍繞區(qū)域業(yè)務(wù)總結(jié)及規(guī)劃、區(qū)域員工職業(yè)規(guī)劃、2017年區(qū)域重要工作思路的梳理研討及區(qū)域員工分享四個板塊展開。

 

 

　　12月，是承上啟下的月份，會上趙總總結(jié)了直屬區(qū)2016年度的各項業(yè)務(wù)和培訓(xùn)工作，對于員工在各自領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)給予了充分的肯定和認(rèn)可，同時提出了各個分公司工作中的不足，他強調(diào)務(wù)必把營運服務(wù)工作放在首位，各項營運事物均要明確處理流程、提高服務(wù)效率，分清責(zé)任邊界，盡最大可能提供有效服務(wù)，活躍市場，穩(wěn)定終端。為此，專員劉雨瀟針對營運板塊，會前認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)場詳細(xì)講讀，使同事們更加清晰營運服務(wù)的細(xì)則。相信，2017年直屬區(qū)的營運服務(wù)工作一定會讓市場滿意再上新臺階。

 

 

　　為使員工做好工作的同時更能提高個人競爭力，擁有成功的職業(yè)生涯，趙總在會議上為員工們分享了自己的職業(yè)發(fā)展道路，鼓勵員工做好職業(yè)規(guī)劃，盡早確立人生目標(biāo)，感恩每個人的幫助，感恩每一任企業(yè)的培養(yǎng)，定位、學(xué)習(xí)、成長、敬業(yè)，擁有精彩的人生。

 

 

　　職業(yè)生涯只有規(guī)劃是不夠的，還要有與之相匹配的能力和素養(yǎng)，會上，山東分公司經(jīng)理王靜結(jié)合自己十幾年的職業(yè)發(fā)展及市場現(xiàn)狀，為同事們帶來職業(yè)化素養(yǎng)的專題培訓(xùn)，她指出職業(yè)化就是要讓所有的客戶都滿意，從道德、態(tài)度、形象、技能四個方面進行了詳細(xì)闡述。現(xiàn)場王經(jīng)理還為同事們贈送了書籍，她認(rèn)為與快餐文化相比，傳統(tǒng)的閱讀行為更注重知識的連貫性和統(tǒng)一性，是對自身長期投資非常好的方式，既利用了碎片化時間，又增強了專注力，是一舉多得的好事。這一想法得到了同事們極大的歡迎和擁護。會議現(xiàn)場還特別成立了“直屬區(qū)讀書小組”，由營運員工負(fù)責(zé)組織，每月共讀1本好書，寫讀書筆記，共同對抗惰性！我們也相信這一行動必會為直屬區(qū)帶來新的生機與動力。

 

 

　　會議期間針對2017年直屬區(qū)的各項重要工作進行了激烈的研討。產(chǎn)品是根，教育是魂，2017年的教育培訓(xùn)工作將重點圍繞產(chǎn)品來展開。直屬區(qū)曾真經(jīng)理帶領(lǐng)同事們進行了產(chǎn)品的分級培訓(xùn)思路討論，將通過產(chǎn)品初、中、高級分類培訓(xùn)，為市場定期輸送產(chǎn)品講師，實現(xiàn)人人會自用，人人能分享，為更多的家庭送去健康。

 

 

　　隨后，天津分公司經(jīng)理牛凱組織大家進行會議的研討環(huán)節(jié)，從渠道會議全新思路到市場數(shù)據(jù)系統(tǒng)化摸索，從年前高級領(lǐng)導(dǎo)人團拜答謝會細(xì)節(jié)商討到年后區(qū)域表彰會議思路整理，尤其是針對公司年度總結(jié)會議——金鷹盛典的精神和主題進行了深入的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，求真之路·從頭越，直屬區(qū)也將從此刻開始，重新出發(fā)，超越過去，努力推進大健康進萬家的進程。

 

 

　　會議最后，在北京分公司經(jīng)理張龍的帶領(lǐng)下，同事們積極發(fā)表學(xué)習(xí)感悟，紛紛表示，感恩公司提供工作機會和人性化的福利，感謝區(qū)域提供學(xué)習(xí)交流的平臺，對職業(yè)規(guī)劃的重要性有了更深的認(rèn)識，對營運和業(yè)務(wù)處理中的困惑有了明確的答案，向組織靠攏，向榜樣學(xué)習(xí)，要成為讓區(qū)域和公司驕傲的員工！

 

 

　　兩天的會議和學(xué)習(xí)，在不斷的思想碰撞中結(jié)束，直屬區(qū)的每位員工都意識到?jīng)]有最棒的個人，只有最優(yōu)秀的團隊。要彼此信任，坦城相待，默契配合，這樣的團隊才有力量，無堅不摧，團隊的成員才能踏實，穩(wěn)步前行。

　　金士力佳友依托于集團強大的實力和品牌優(yōu)勢明確了十三五戰(zhàn)略，為此，直屬區(qū)已經(jīng)做好準(zhǔn)備，組織建設(shè)、夯實模式、品牌打造、管理升級，為實現(xiàn)“建設(shè)最大的大健康會員消費服務(wù)平臺，打造最專業(yè)的功能性食品領(lǐng)導(dǎo)品牌”而努力奮斗。

　　2017年，我們來啦！！