6月3日，蘇州江南奇兵拓展培訓(xùn)有限公司“第五次軍官自主擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)”在隆力奇隆重舉行。常熟市人社局領(lǐng)導(dǎo)、部隊(duì)自主擇業(yè)軍官、隆力奇合作伙伴、以及在江南奇兵和在隆力奇各個(gè)崗位工作的團(tuán)長20余人出席了共同探討轉(zhuǎn)業(yè)軍官在地方如何施展個(gè)人才能、發(fā)揮軍人的本色、如何搭建平臺(tái)共同合作創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的價(jià)值。
 

 

　　隆力奇自2015年7月合作第一位轉(zhuǎn)業(yè)團(tuán)長以來，先后合作了13名團(tuán)職以上轉(zhuǎn)業(yè)軍人，他們分別來自于海軍、火箭軍等兵種，在原部隊(duì)上都是從事軍事、政工、設(shè)備、后勤等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，有著很強(qiáng)的軍事管理能力。他們來到隆力奇后，把軍隊(duì)優(yōu)良的作風(fēng)和軍隊(duì)的執(zhí)行力帶到公司，根據(jù)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)，分別被安排在軍事化早禮培訓(xùn)、保安、消防、監(jiān)查、策劃、IT、設(shè)備等管理部門擔(dān)任主管或助理，都發(fā)揮著積極作用。
 

 

　　2016年10月，隆力奇創(chuàng)建了融國防教育、軍事拓展、野外生存、高端安保、軍事教育、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、學(xué)生軍訓(xùn)于一體的“江南奇兵”國防教育訓(xùn)練基地。由全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，針對(duì)部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練以及企業(yè)員工和學(xué)生軍訓(xùn)工作，傳播地地道道的軍營文化，讓每名學(xué)員感受到原汁原味的軍營生活。軍營文化體驗(yàn)、軍事化早禮、冬夏令營組織、各類人員軍訓(xùn)、軍事拓展訓(xùn)練、野外生存訓(xùn)練、高端安保人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)等。
 

 

　　隆力奇是江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳命名的“江蘇省首批自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。徐董是國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘的“全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。軍轉(zhuǎn)干部在公司管理中引入軍營文化，把軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)的思想政治工作方法注入企業(yè)，升級(jí)了早禮軍事化、新員工入職接受為期一周的軍事化訓(xùn)練；參照軍隊(duì)管理模式，建立了一整套管理制度，使其成為公司健康穩(wěn)步發(fā)展的“助推劑”。
 

 

　　近年來，徐董還積極主動(dòng)融入部隊(duì)，到部隊(duì)過軍事日，幫助解決部隊(duì)裝備技術(shù)及營房加固改造工程。他還參加國務(wù)院組織召開的“全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作座談會(huì)”和“軍轉(zhuǎn)干部人才招聘會(huì)”。徐董說，隆力奇要在加速文化、品牌、知名度、美譽(yù)度跨越提升的同時(shí)，把招聘自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部作為提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)競爭能力、有效履行社會(huì)責(zé)任的重要措施，并注重把他們的軍旅經(jīng)歷整合為企業(yè)的管理資源。去年7月，公司派員到南海艦隊(duì)培訓(xùn)班招聘軍轉(zhuǎn)人才，徐董與軍轉(zhuǎn)干部逐個(gè)交流，了解專業(yè)特長和就業(yè)意向，以便因才定崗、量才而用。
 

 

　　徐董表示，江南奇兵將進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)合作，逐步發(fā)展連鎖試點(diǎn)項(xiàng)目，并全國各地級(jí)市輻射，吸引當(dāng)?shù)氐能娹D(zhuǎn)干部加盟合作。隆力奇緊跟國家的趨勢和政策，發(fā)揮軍官的資源與優(yōu)勢，使得軍轉(zhuǎn)干部在這個(gè)事業(yè)平臺(tái)上，發(fā)揮所長、實(shí)現(xiàn)夢想。