1月19日至20日，主題為“系統思維賦能蘇商新發展”的“2018（第12屆）蘇商領袖年會”在南京紫金山莊會議中心隆重舉行，千余位蘇商領袖匯聚金陵，共同探尋新思維、新路徑、新發展。徐董應邀出席大會，并榮獲“2017年度蘇商功勛人物”稱號，同時被評選為蘇商會聯席會長。會上，徐董進行了主題對話。本次大會的口號是“新時代走在前列 新征程干在實處”。

 

頒獎現場

 

徐董發表獲獎感言

 

　　《新管理革命》作者，被Thinkers 50評為“最有可能改變商業未來的思想領袖”的戴維·布爾庫什、美國兩屆總統經濟顧問，著名經濟學家，大健康產業概念首倡者保羅·皮爾澤（Paul Pilzer）、“系統思考”理論集大成者彼得•圣吉（Peter Senge）在大會上先后闡述了新管理革命背后的強大邏輯。

 

主題對話現場

 

徐董主題對話發言

 

　　徐董主題對話中表示，我國發展正處于動能轉換、方式轉變、結構調整的新起點，面對不斷創新的新時代，企業領導者必須敢于打破思維定勢，沖破觀念障礙，才能跳出老套路、舊框框，現代管理思維更需要員工自我驅動與企業賦能。在當前新的經濟形勢下，共享經濟、區塊鏈已經成為未來經濟模式的主流，賦能全球對隆力奇事業感興趣的創業者。“賦能”就是把隆力奇擁有的硬件、軟件、智庫貢獻出來，為創業者提供新鮮的能量和血液，隆力奇通過這樣的方式，為更多創業者提供優質服務，也通過他們帶動國家的創業氛圍，讓雙創的觀念深入到每一個隆力奇員工的內心。可以斷言，新形勢下的管理革命，將賦能隆力奇等一大批民營企業新的發展勢能。

 

年會現場

 

　　近年來，隆力奇打造了堅實的實體基礎，銷售渠道涵蓋直銷、傳統、供應鏈體系、OEM、聚好、電商等七大銷售平臺；在打造養生小鎮、人工智能4.0工廠、產品研發高地、世界品牌產品等方面始終走在前沿。同時，隆力奇積極踐行美麗中國夢、精準扶貧、工匠精神、一帶一路、軍民融合、兩化融合等國家戰略趨勢。

　　隆力奇在32年的發展歷程中，從未停止過轉型升級的步伐，一直致力于構建創新、活力的平臺，通過創新驅動企業發展和改革，為發展注入動力，使企業煥發活力。