寧波市領導蒞臨三生(中國)調(diào)研非公黨建工
發(fā)布: 2018-06-07 16:32:52 作者: 佚名 來源: 三生


黃金寶董事長陪同市委組織部、區(qū)委組織部領導參觀園區(qū)并作介紹
5月30日下午,寧波市委組織部紀檢組組長戴文輝、海曙區(qū)委常委、組織部部長嚴仕恩、海曙區(qū)委組織部紀檢組組長崔茂華等一行5人到三生公司調(diào)研我司黨建工作,公司董事長黃金寶、黨委書記王剛,黨委委員、生產(chǎn)副總周偉平,黨委委員、人力資源部總監(jiān)毛伶,黨委委員、精益生產(chǎn)黨支部書記宋立東等參加接待并出席匯報會。

調(diào)研組一行參觀公司黨建長廊

調(diào)研組在三生公司會議中心召開調(diào)研座談會
調(diào)研組在黃金寶董事長和王剛書記的引領下,參觀了三生健康產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)產(chǎn)品展廳、黨建陳列室和黨建長廊,接著在公司會議中心行政會議室召開座談會,聽取三生(中國)的有關黨建工作匯報。

黃金寶董事長向調(diào)研組介紹我司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況及未來發(fā)展規(guī)劃
黃金寶董事長首先介紹了公司今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營成效和未來的發(fā)展規(guī)劃,上半年三生公司著力開拓市場,深化激勵機制,加大科技投入,布局大健康,貫徹“測、調(diào)、保、療、養(yǎng)”(健康檢測、科學調(diào)養(yǎng)、專屬保障、精準醫(yī)療、養(yǎng)生養(yǎng)老)全生態(tài)2.0模式,1-5月份市場銷售取得良好業(yè)績,較去年同期增長了20%。同時,他指出,下半年我們將借申報寧波市長質(zhì)量獎的契機,推進卓越績效管理的提速升級,著力高質(zhì)量發(fā)展,努力為寧波“名城名都”建設和“六爭攻堅、三年攀高”事業(yè)做出新貢獻!

黨委書記王剛作三生黨建工作匯報
接著,公司黨委書記王剛以PPT的形式向調(diào)研組展示、匯報我司黨建工作,王剛書記介紹了我司自2010年成立黨支部到2016年升格成立黨委及至今的發(fā)展歷程,從六個方面(一、突出政治屬性,培育理念文化;二、注重黨員培養(yǎng),培育人才文化;三、推動團隊凝聚,培育行為文化;四、堅持與時俱進,培育學習文化;五、履行社會擔當,培育價值文化;六、黨建促企業(yè)發(fā)展,收獲豐碩成果 )詳細匯報了黨委近兩年來狠抓落實基層黨務工作、黨建帶群建、黨建工作促企業(yè)發(fā)展等的具體做法、案例及工作開展情況。

寧波市委組織部紀檢組組長戴文輝在座談會上講話
匯報結(jié)束,寧波市委組織部紀檢組組長戴文輝充分肯定了我司的黨建工作,他指出,我司黨建工作與過去相比較,有新變化、新氣象。他用四個字對我司的黨建工作作了概括總結(jié), 一是“高”:在董事長的高度重視和支持下,黨建工作站位高;二是“植”:將黨建文化植入企業(yè)文化,克服了“兩張皮”現(xiàn)象;三是“嚴”:對黨員的要求高于普通員工,黨員率先垂范對普通員工有帶動和示范作用,提高了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是“實”:工作,措施、效果實實在在,讓我們看得見摸得著。并提出三點希望和要求:一是民企黨建一定要圍繞企業(yè)發(fā)展,以促進企業(yè)發(fā)展為第一要務,同時企業(yè)的發(fā)展也離不開黨的保駕護航;二是企業(yè)黨建一切以政治建設為統(tǒng)領,要全面推進“5加2”黨的建設布局,突出政治屬性;三是企業(yè)黨建要落到基層,重視并加強支部建設,將各項工作任務落實到支部層面,才能體現(xiàn)企業(yè)黨委的政治核心和政治引領作用。

寧波市海曙區(qū)委常委、組織部部長嚴仕恩作總結(jié)講話
最后,寧波市海曙區(qū)委常委、組織部部長嚴仕恩作了總結(jié)講話,他充分肯定了我司的黨建工作,并對戴文輝組長針對三生公司今后黨建工作如何提升提出的指導性意見,表示衷心感謝。同時,希望三生黨委抓好落實,緊扣主題、放大思路做好黨建工作,團結(jié)帶領公司全體黨員認真學習、領會十九大精神,牢記習總書記的 “新時代要有新作為”“不忘初心,牢記使命,永遠奮斗”的囑托,抓好生產(chǎn)經(jīng)營就是最大的黨建,著力“對標爭雙強,努力當先鋒”,努力成為海曙區(qū)乃至寧波市非公企業(yè)黨建工作的標兵。
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