綠之韻集團2018年上半年度員工大會召開

全體員工宣讀《綠之韻工作宣言》

 

　　綠韻同心，攜力同行。2018年7月24日，綠之韻集團2018年上半年度員工大會成功召開。綠之韻集團董事長胡國安、董事總裁勞嘉攜集團高管及全體員工參加會議。

　　會議在全體職員整齊背誦《綠之韻工作宣言》的誦讀聲中拉開序幕。會上，上半年新入職的員工上臺做自我介紹，并獻上精心準備的節(jié)目表演，他們作為新鮮血液，進一步增強了公司的創(chuàng)造與創(chuàng)新能力。本次會議以“綠韻同心·攜力同行”為主題，綠之韻集團總理劉維利就上半年市場管理及服務情況作總結(jié)匯報。

 

綠之韻集團董事長胡國安講話

綠之韻集團董事、總裁勞嘉講話

綠之韻集團總經(jīng)理劉維利作工作匯報

　　會議現(xiàn)場還對二季度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和集體給予了表彰，對他們的辛勤付出和所作出的貢獻給予了高度的肯定。市場管理中心、新聞信息中心、內(nèi)蒙分公司、保安組榮獲“2018年第二季度優(yōu)秀集體”稱號；譚紅、陳建輝、張琳、楊恬、王壯、彭興、賀瑤、胡湖、朱舒婷、顏洋、劉靜、姜菡菡、李星麗、楊建軍、章珍、肖燦春、許長征、黎金威、劉伏海、郭靖、蔣武香被評為“2018年第二季度星級優(yōu)秀員工”。獲獎部門代表、個人依次踏上領獎臺，享受大家的聲聲祝福和熱烈掌聲，分享快樂和喜悅。

 

2018年第二季度優(yōu)秀集體

2018年第二季度星級優(yōu)秀員工

季度服務明星代表發(fā)表感言

新員工上臺作自我介紹

　　隨后，綠之韻集團董事、總裁勞嘉講話。她首先對二季度獲得優(yōu)秀稱號的集體與個人表示了祝賀。她在講話中就上半年度集團各業(yè)務板塊工作的開展情況進行了全面的總結(jié)，并就下半年各個項目的工作展開進行了縝密的規(guī)劃和部署。2018年上半年，綠之韻踏著堅實的步伐取得了令人艷羨的成績，得到了各級領導與社會各界人士的肯定與關注。展望下半年，綠之韻將繼續(xù)堅守使命、創(chuàng)新進取，努力再創(chuàng)佳績。她以剛剛結(jié)束的世界杯比賽為例，講述了克羅地亞隊一路披荊斬棘以“黑馬”般的姿態(tài)闖入總決賽并獲得亞軍的成績。勞總進一步說道，從克羅地亞球隊身上傳達出的是一種堅持與拼搏的團隊精神，團隊的整體進步發(fā)展遠比個人的強大與優(yōu)秀更重要。我們每一位員工都要深刻領會“我是誰？”“我為什么而奮斗？”“我能做什么？”“我做了什么？”“我的價值是什么？”這五個問題。一名員工只有了解了自己的價值所在，才能更好地為團隊、為公司創(chuàng)造更多的財富。最后，她希望，所有綠之韻人在下半年的工作中能繼續(xù)堅守崗位、同心協(xié)力、共同進步再創(chuàng)優(yōu)異成績！

　　活動最后，胡國安董事長作重要講話。他首先對本次獲得優(yōu)秀稱號的集體和個人表示了祝賀。他在講話中講述了責任、產(chǎn)品、學習、上市和企業(yè)愿景這五個關鍵詞對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要性。他說道，一個企業(yè)要肩負責任，要有使命擔當，要以誠信為本，要做良心企業(yè)和受人尊敬的企業(yè)，他向大家反復重申了公司面向市場的“三個不改變”原則，并代表集團董事會向所有肩負重任、勇于擔責的綠之韻同事致以了崇高的敬意。在談到公司的產(chǎn)品時，他強調(diào)公司必須掌握核心科技，必須研發(fā)具有核心競爭力的拳頭產(chǎn)品，要堅持以產(chǎn)品為導向，深化產(chǎn)學研合作，升級現(xiàn)有產(chǎn)品并開發(fā)出獨一無二的高含金量的“拳頭”產(chǎn)品。結(jié)合自己的深圳、香港學習經(jīng)歷，他勉勵全體員工要把學習當做工作和生活的一部分，打造學習型企業(yè)和部門，員工只有不斷學習才能勝任崗位，不斷取得進步和成長。同時，他以小米公司成功登陸香港交易所為例，向在座員工簡述了湖南、長沙鼓勵民營企業(yè)融資上市的利好政策、香港交易所"同股不同權(quán)"等利好消息，并向大家鄭重承諾，綠之韻計劃在未來五年打造3—5家上市公司，讓所有員工與綠之韻家人共享事業(yè)發(fā)展成果。胡國安董事長進一步表示，上市不是我們的目標，上市只是萬里長征的第一步，我們上市是為了更好地奮斗。十五年時間足夠證明，綠之韻人是一群敢打敢沖、不斷創(chuàng)造奇跡的團隊。只要全體員工凝心聚力，咬定目標，定能從成功走向成功，從輝煌走向輝煌！最后，他對本次獲得優(yōu)秀稱號的集體和個人再次表示祝賀，希望全體綠之韻人同心協(xié)力，更進一步，繼續(xù)為"中國夢，綠之韻夢"不懈奮斗！

 

綠之韻國際商學院培訓經(jīng)理、高級講師宋沂芳主持