雅芳再迎高層人事大變動(dòng),二季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳
發(fā)布: 2018-08-21 15:11:19 作者: 佚名 來(lái)源: 中國(guó)網(wǎng)

近日,雅芳集團(tuán)再次發(fā)生一起高管變動(dòng), Bill Rahn出任亞太市場(chǎng)高級(jí)副總裁。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這已是雅芳集團(tuán)今年以來(lái)第8次高管人事變動(dòng)。
今年2月,雅芳集團(tuán)正式迎來(lái)在自1999年以來(lái)的首位男性CEO——前聯(lián)合利華歐洲區(qū)域總裁Jan Zijderveld。這一人事調(diào)整當(dāng)時(shí)被業(yè)界解讀為投資方對(duì)于雅芳未能快速盈利的高度焦慮,改革迫在眉睫。
Amy Greene被任命為投資者關(guān)系事務(wù)副總裁,8月13日生效,她有著20年的行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任相同崗位多年,此前她曾負(fù)責(zé)康寶萊與GNC控股公司的投資者關(guān)系和政府關(guān)系等業(yè)務(wù)。
Benedetto Conversano被任命為高級(jí)副總裁、首席數(shù)字與信息技術(shù)官,9月3日生效,他將接替即將退休的首席信息官Sue Liddie。曾擔(dān)任Jeronimo Martins全球首席信息官一職。
Heather Payne被任命為首席技術(shù)官,此前Payne是國(guó)際多渠道媒體公司DMG Media首席技術(shù)官。上周,雅芳宣布了這一系列任命。與此同時(shí),從9月24日起,從巴黎歐萊雅跳槽的Anna Chokina將擔(dān)任雅芳全球品牌營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)膚和個(gè)人護(hù)理副總裁。
Lea Degtyareva將擔(dān)任全球時(shí)尚和家居副總裁,該類別市場(chǎng)價(jià)值約14億美元,占雅芳整體收入1/4。Marco Brandolini被任命為意大利/地中海地區(qū)副總裁兼總經(jīng)理,9月1日生效。
最新的這次變動(dòng),Bill Rahn為亞太市場(chǎng)高級(jí)副總裁,統(tǒng)領(lǐng)中國(guó)、印度、馬來(lái)西亞、菲律賓市 4飼埃曾擔(dān)任美國(guó)康寶萊亞太市場(chǎng)高級(jí)副總裁和總經(jīng)理。
短時(shí)間內(nèi)發(fā)生如此多的人事變動(dòng),在直銷(xiāo)企業(yè)中非常少見(jiàn)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,多名高官的人事變動(dòng),或與新任CEO上任有一定的關(guān)系。
中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者就公司多起人事變動(dòng)聯(lián)系到雅芳中國(guó),但截至發(fā)稿尚未得到回復(fù)。
Barclays PLC 巴克萊分析師Lauren Lieberman 認(rèn)為近期的管理層換血、即將上市的龐大新品陣容(下半年達(dá)200款產(chǎn)品)以及隨之而增加的廣告費(fèi)用(3,000萬(wàn)美元)等實(shí)質(zhì)性動(dòng)作都顯示雅芳公司正采取更積極主動(dòng)的手段以扭轉(zhuǎn)過(guò)去的疲軟趨勢(shì)。
雅芳二季度凈銷(xiāo)售額同比下降6%
雅芳集團(tuán)二季度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳。近日,其公布了2018年第二季度財(cái)報(bào)。截止到6月30日的三個(gè)月內(nèi),雅芳集團(tuán)第二季凈銷(xiāo)售額達(dá)12.68億美元,同比下降6%。總收入13.5億美元,同比下降3%。2018年上半年,雅芳集團(tuán)凈銷(xiāo)售額達(dá)25.78億美元,同比下降了3%。
關(guān)于財(cái)報(bào),雅芳集團(tuán)首席執(zhí)行官Jan Zijderveld 表示,對(duì)整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果還不滿意,但對(duì)前五大市場(chǎng)中三個(gè)市場(chǎng)的收入增長(zhǎng),以及其它大部分地區(qū)業(yè)務(wù)中看到了希望感到鼓舞。
在發(fā)布財(cái)報(bào)后的電話會(huì)議上,Jan Zijderveld 甚至對(duì)分析師揚(yáng)言采取直銷(xiāo)模式的雅芳公司能抗衡全球最大電子商務(wù)集團(tuán)Amazon.com Inc. 亞馬遜。“我們擁有600萬(wàn)銷(xiāo)售代表,她們能創(chuàng)造高接觸、高科技和高沖擊的體驗(yàn)” ,Jan Zijderveld 指出,絕大部分公司都不具備通過(guò)銷(xiāo)售代表與消費(fèi)者建立的渠道。
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