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仁德康泰曾因虛假宣傳被罰,網友又曝模式或涉嫌傳銷

發布: 2021-01-06 14:23:11    作者: 佚名   來源: 李旭反傳團隊  

  近日,網友小李跟李旭反傳銷團隊反饋,其母親被一家名為仁德康泰(天津)健康管理有限公司(以下簡稱仁德康泰)給洗腦,每天在家族群和朋友圈發布一些產品的夸大宣傳信息,還有一些壓根沒有依據危言聳聽的所謂養生、亞健康知識。小李表示,目前自2002年起就迷上了保健品,之前都是自己買了吃,今年經朋友介紹加入仁德康泰公司,不僅自己買來吃,還不斷推銷給身邊朋友,據我們掌握的情況,他們的推銷模式還有可能涉嫌傳銷。家里人多次勸說后,母親仍舊執迷不悟,只得跟我們求救。
 
 
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△與求助者的部分聊天記錄
 
  據李旭反傳銷團隊了解。仁德康泰于2015年注冊成立,法人代表為路炳申。2020年8月,該公司因違反廣告法相關規定發布虛假廣告,被河間市市場監督管理局罰款6.2500萬元。
 
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△企查查截圖
 
  相關判決書顯示,河間市市場監督管理局接到12315投訴,于2020年7月10日對仁德康泰(天津)健康管理有限公司進行執法檢查,發現該公司辦公桌上存有《中國健康大學》刊物,2019年7月21日第18期。
 
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△宣傳的刊物
 
  刊物介紹仁德康泰公司宣傳至寶多肽地龍蛋白納豆粉有治療“心梗、高血壓、腦血栓”等作用,刊物上宣傳“至寶多肽”系列產品申報溶栓藥物的專利證書、入圍了中國科學院健康365科技惠民工程。當事人的行為涉嫌違反了《廣告法》第十七條、第二十八條第二款第(二)項之規定,經金冬局長批準,2020年7月10日立案,并指派本局稽查大隊田嵐、姜鳳琴二人依法展開調查。立案后,調查人員對當事人涉嫌的違法行為,采取現場檢查、拍攝現場照片、詢問(調查)當事人等方式,依法進行了調查取證。
  調查認定的事實:經調查,仁德康泰(天津)健康管理有限公司在中國健康大學刊物,2019 年 7 月 21 日第 18 期。杜撰病人案例:“1、病人張香朵,得過重度心梗;2、病人劉進忠,得過痛風:3、病人卓海蘭、因車禍腦溢血”通過服用至寶多肽地龍蛋白納豆粉產品后,起到治療“心梗、腦血栓、高血壓、糖尿病”等作用;該公司聲稱至寶多肽產品攻克了世界難題,申報了國家發明專利、入圍了中國科學院健康 365 科技惠民工程,但該公司不能提供發明專利證書和入圍中國科學院健康 365 科技惠民工程的相關資料;經調查,該公司印制刊物 1.5 萬份,每份刊物 0.7 元,支出工本費用計 10500 元:2019 年 8 月 19、20 日,當事人在河間市翔隆酒店租用場地,宣傳該公司經銷的至寶多肽地龍蛋白納豆粉有治療疾病的功效,并且錄制相關視頻通過網絡傳播,支出租賃費計 2000元;該公司虛假宣傳的廣告費用共計 12500 元。
 
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△市場推廣人員的宣傳圖片
 
  案件性質:本局認為,當事人的上述行為違反了《中華人民共和國廣告法》第十七條、第二十八條第二款第(二)項的規定。第十七條 除醫療、藥品、醫療器械廣告外,禁止其他任何廣告涉及疾病治療功能,并不得使用醫療用語或者易使推銷的商品與藥品、醫療器械混淆的用語。第二十八條 廣告以虛假或者引入誤解的內容欺騙、誤導消費者的,構成虛假廣告 第二款 “有下列行為之一的,為虛假廣告:第(二)項 商品的性能、功能、產地、用途、質量、規格、成分、價格、生產者、有效期限、銷售狀況、曾獲榮譽等信息,或者服務的內容、提供者、形式、質量、價格、銷售狀況、曾獲榮譽等信息,以及與商品或者服務有關的允等信息與實際情況不符,對購買行為有實質性影響的,其行為屬于虛假宣傳廣告的違法行為。
  自由裁量的事實和理由:依照《市場監管總局關于規范市場監督管理行政處罰裁量權的指導意見》,當事人通過印刷刊物杜撰病人、租用場地開展健康講座,通過多種渠道宣傳產品有治療“疾病”的作用;虛假宣傳至寶多肽屏蔽了酸對生物酶的破壞和自身免疫系統對特殊蛋白質的排斥,申報了國家發明專利,入圍了中國科學院健康 365 科技惠民工程等違法行為,符合從重處罰情節,罰款數額應當在從最低限到最高限幅度中較高的 30%部分。
  最終建議責令當事人停止發布廣告、在相應范圍內消除影響:處宣傳費用(廣告費用)五倍罰款 62500 元,上繳國庫。
  不過,據小李跟李旭反傳銷團隊反饋,收到處罰之后,仁德康泰公司也發布了“關于開展嚴查網上銷售仁德康泰公司產品專項整頓行動的通知”,該通知提到禁止夸大宣傳白蛋白肽的作用,并提到白蛋白肽是乳清蛋白提取的白蛋白通過酶切轉化成小分子肽,產品屬于食品類型,不能替代藥物,所有銷售商不得宣稱此產品有療效和治病功能等一切的暗示性虛假宣傳,希望銷售商按照國家相關規定,規范宣傳,對于違規行為由宣傳者承擔責任,公司概不承擔任何責任,并且公司會追查責任人,直至取消銷售資格。
 
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△相關通知
 
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△12月10號市場推廣人員的宣傳
 
  然而,小李表示,市場推廣人員在推廣過程中依舊按照之前的套路,公司對于這樣依舊違規宣傳的人員也是睜一只眼閉一只眼。其最主要的是,他們的經營模式還可能涉嫌傳銷。
  據小李發來的仁德康泰模式了解到,其獎金制度分五個部分
  一、零售,代理級差制(以小盒為例):(一盒零售398元)
  初級代理兩盒358元/盒,共計:716元。
  中級代理12盒313元/盒。共計:3756元高級代理46盒/268元。共計:12328元。
  總代理169盒223元/盒。共計37687元注:升級代理可以公司六款產品任意拿,總額湊夠就可以。
  二、推薦獎:推薦一個總代(169盒,每盒10元共計1690元)。
  三、感恩獎(總代才有資格拿):總代直推總代,感恩獎每盒8元,共計169X8=1352元,感恩獎下拿兩代(永遠拿)。
  四、管理獎(當月團隊總新增業績):
  (0-5)萬x8%。 
  (5-9)萬x11%。
  (9-17)萬x14%
  (17-33)萬x17%
  (33-65)萬x20%
  (65-129)萬x23%
  (129-257)萬x26%
  (257-513)萬x28%
  (513-1025)萬x30%
  注:假如你的團隊,當月新增總業績為514萬,你團隊總管理獎為514x30%=431659.8元。此時應該去掉,你團隊下面總代新增業績相對應的管理獎,剩下的才是你的。所以這個獎金制度不養懶人,付出就有回報。總之,你的直推越多,團隊越大,總管理獎百分比就越大,去掉各小團隊的百分比,你拿到的是總量的百分比差額(值得重視)。
  五、董事分紅(累計不清零):一星董事總業績60萬(20萬)。
  二星董事總業績180萬(60萬)。
  三星董事總業績540萬(180萬)。
  四星董事總業績1620萬(540萬)。
  五星董事總業績4860萬(1620萬)。
  注:(只有一個團隊不可以成為董事)。
  以一星董事為例,假如你直推兩個總代,總業績達到60萬,其中一個部門不能低于20萬。假如你直推5個總代,總業績達到60萬,其中有一個最大的部門業績必須達到20萬以上,剩下的四個加起來不能低于40萬,以此類推。
  董事分紅可以由低到高都拿,也就是說,你是5星董事,同時你肯定也是1234星董事,拿5星董事分紅的同時,你一樣可以拿1234星董事分紅。
  關于總代重復消費(以小盒至寶多肽為例):你打給公司223元/盒,你自己推薦自己,所以有推薦獎10元,感恩獎8元,管理獎223元x8%=17.84元,所以這一盒至寶多肽你拿到手的價格是:223-10-8-17.84=187.16元,假如你這月的管理獎百分比是30%,你重復消費一盒又是多少呢?(223-10-8-223x30%=138.1元,)
 
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△求助者提供
 
  其薪酬制度與《禁止傳銷條例》第二條,“指組織者或者經營者發展人員,通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被發展人員以交納一定費用作為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為”相符。
值得注意的是,我們在人民網領導留言板看到,有網友反饋該公司相關信息,得到反饋是這樣的。
 
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△人民網領導留言板截圖
 
  那么仁德康泰銷售商的行為,是公司默認還是個人行為,仁德康泰的經營模式是對外一套對內一套還是官方回復的合規經營,李旭反傳銷團隊將持續關注!
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