3月1日，李旭反傳銷團隊獲悉，南寧市青秀區人民檢察院依法對楊某某、袁某甲、李某甲、趙某某涉嫌組織、領導傳銷活動一案提起公訴。

 

　　經依法審查查明：

　　被告人楊某某、袁某甲、李某甲、趙某某等人在南寧市以交錢申購虛擬份額的形式參加“自愿連鎖銷售”組織為名，要求參加者通過拉人頭發展下線并按照“五級三晉制”進行管理，形成上下線傳銷網絡關系，上線人員依照其層級排位、級別和發展下線的人數及申購份額數予以瓜分獲得非法收益的方式進行傳銷活動。

 

　　該傳銷組織的運作模式主要是：

　　首先，以繳納申購款取得加入資格，并以“拉人頭”方式發展下線。加入“消費投資”人員必須交錢申購組織內的虛擬份額，作為加入該組織的入門費，即每個參加者最低需要交錢申購1份，最高只能申購21份。申購第一份“份額”需繳納3800元，從第二份起每份3300元，申購21份額需繳納3800×1+3300×20=69800元。參加者加入后必須積極“拉人頭”加入，每個參加者最多只能發展三個直接下線，下線人員再通過“拉人頭”加入，逐級發展形成金字塔型網絡層級結構。

　　其次，該傳銷組織采用“五級三晉制”對參加者進行管理。

　　所謂“五級”就是根據參加者及其下線申購的份額將參加人員分為業務員-業務組長-主任-經理-老總五個級別；其中：1—2份是業務員級別，3—9份是業務組長級別，10—64份是業務主任級別，65—599份是業務經理級別，600份以上是老總級別。而經理級別中，傘下人員在2以上為小經理級別，傘下人員在7人以上為大經理級別。

　　所謂“三晉制”就是低級別晉升高級別的三個階段，即主任以下級別晉升為主任級別只要份額累計到10份以上即可；主任級別晉升為經理級別，除累計份額達到65份以上外，還必須有2名直接下線人員為主任級別；經理級別晉升為老總級別，除累計份額達到600份以上外，還必須有2名直接下線人員為經理級別。據此，達到老總級別人員下線人數均超過30人。

　　第三，參加者通過發展下線人員并瓜分新參加者所繳納的申購款作為返利提成即所謂工資。

　　為便于對傳銷體系進行精確管理，傳銷體系內分為多個小家庭進行管理，每個小家庭分別由大總管、自律總管、能力總管、經晨總管、邀約總管、申購總管及總管配合等分工合作從各個角度進行管理。同時，體系中的小家庭之間又實行交叉管理，交叉上課洗腦。

　　被告人楊某某、袁某甲分別屬于同一傳銷體系中不同的小家庭，被告人楊某某是楊某某家庭的大總管；被告人是趙某某、李某甲原屬其他家庭的自律、能力總管，案發前已調整到楊某某家庭任職。被告人楊某某、袁某甲、趙某某、李某甲在傳銷組織中參與管理、培訓等組織工作，是傳銷體系中的骨干成員。

　　檢察院認為，被告人楊某某、袁某甲、李某甲、趙某某等四人組織、領導傳銷活動，擾亂社會經濟秩序，其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百二十四條之一，犯罪事實清楚，證據確實、充分，應當以組織、領導傳銷活動罪追究其刑事責任。