6月1日，全區“兩新”組織黨史學習教育暨百強企業黨建示范點建設現場推進會在安惠會議中心召開。會上，南通市委組織部副部長陳鵬軍、南通開發區黨工委副書記丁秉華一起為沈樹新“紅領工作室”揭牌，這也標志著南通經濟技術開發區首個以個人名義命名的紅領工作室正式揭牌。

 

 

　　沈樹新“紅領工作室”由安惠黨建工作指導員、助企“第一書記”沈樹新領銜，充分發揮工作室典型示范、指導、引領、輻射作用，以點帶面提升“兩新”組織黨務工作者素質，幫助區域內“兩新”黨務工作者快速成長；探索建立“紅色服務”機制，定期收集企業、職工需求，公布“服務清單”，幫助“兩新”組織解決難題，著力將工作室打造成抓“兩新”黨建工作的“主陣地”、黨建融入企業發展的“動力站”；結合“兩新”組織行業特點、核心業務、服務宗旨、文化內涵等，開展豐富多彩的載體活動。每月開展一次主題黨務活動，啟動“紅色引擎”，激發黨組織和黨員的引領示范作用，助推企業發展壯大;每季進行一次實地指導，對學員所在單位黨建工作開展不少于一次的“上門問診”，鑄就非公企業“紅色品質”，增強其核心競爭力；每年申報一個研究課題，圍繞“兩新”黨建中的重點難點問題，探尋破題之策，產生一批研究成果，形成黨建工作“紅色指南”，彰顯黨建服務發展成效，促進“兩新”黨建工作提檔升級，形成“黨建強、發展強”的雙強局面。

 

 

　　會議期間，與會代表參觀了安惠黨員政治生活館和安惠黨史學習進行時展板，對安惠以黨建“紅”，引領產業“綠”、事業“彩”、基業“青”，探索“五抓五強五提升”為主要內容的安惠“三五”黨建工作法，以及安惠黨委做實“規定動作”，創新“自選動作”，形成“336”黨史學習教育模式，即三個層面共同學，三個方向延展學，六個舉措扎實學，表示高度肯定和贊揚。