成功的企業家都具有哪些特質？是過人的膽識、堅定的意志，還是豐富的資金渠道？日前，康寶萊發布了其第四次全球年度企業家調研的結果。調研中，有88%的受訪者表示，“想要成功，就不能害怕犯錯。”犯錯并從教訓中獲得成長，是成功領導者的必經之路。

 

 

　　此次調研是康寶萊全球在“全美小企業周”活動期間，委托市場調研機構OnePoll進行的一場針對中小企業主和員工的調研。受訪者是來自15個國家的8,000名小企業主和員工，其中包括2,000名美國人（1,000名小企業主和1,000名擁有10年或以上經驗的員工）。受訪者被要求分享他們從工作失誤中汲取的實用經驗。這些來自世界各地企業家們的見解，對任何正在創業或有創業計劃的朋友來說都是寶貴的經驗。

 

　　01.接受失敗

　　企業主們表示，在一個商業概念成功落地之前，他們平均要經歷兩次失敗。雖然失敗令人沮喪，但另一方面，犯錯誤有助于學習和成長，并助其在未來取得成功。成功的關鍵是要從錯誤中汲取經驗，避免重蹈覆轍。近90%的小企業主表示，每一次的創業失敗都讓他們收獲了寶貴的經驗。

 

 

　　02.提高效率

　　創業者們表示，提高效率是他們創業路上的關鍵一課。超過40%的小企業主表示，效率對于企業的成功至關重要。許多創業者最初都是企業員工，手上的任務往往是由他人安排的。如今變換了身份，一時間可能難以適應。許多人在開始階段往往被工作壓得喘不過氣，工作效率低下。“一步一個腳印”的道理同樣適用于創業。為自己設定可實現的目標，依次達成，持續前進，必然可以收獲成功。  

 

 

　　03.井井有條

　　在調查中，小企業主們被問及，他們會給創業者提供哪些建議。回答中出現次數最多的，是“做事要井井有條”（42%）。無論電子文檔還是紙質文件，都必須便于查閱并做好標記。另一個方法是列出任務清單，并將那些必須完成的任務排到優先位置上。可以用顏色標記不同項目。例如，紅色代表要立即處理，藍色代表當天內完成，黃色代表可以日后完成，這種方法有助于識別重要事項。在休息之前，可以先安排好接下來的工作日程，確保有序開展，做到勞逸結合即可。清晰地了解工作的時間要求和期望的目標能幫助您更快地完成任務。  

 

　　04.分清主次 

　　超過30%的全球受訪者認為，分清任務主次至關重要。但具體應該如何實施？從學生時代起，老師就教導我們要在列出清單的同時，設定完成期限。許多企業主即使列出了任務清單，最后卻依然不堪重負。其原因在于，他們毫無時間觀念。除了列出清單，創業者還應當了解哪些任務是必須完成的，以及為什么。哪些工作是公司每天必須完成的？如果公司庫存不足，那么訂貨就是首要任務。又或者，要保持企業盈利，那么就該積極進行電話推銷。每天至少留出30分鐘的時間向客戶和合作伙伴表達感謝，感謝他們介紹業務或下訂單，這對于公司的長期發展至關重要。 

 

 

　　05.持續學習

　　企業主們還認為，持續學習是創新的必要條件。超過1/4的受訪者認為，持續學習是幫助企業主保持理想工作狀態的有效方式。日理萬機的企業主們要如何將培訓納入日程？由于很多學習內容可以按需提供，因此創業者們可以在休息時間或晚上閱讀文章、參加活動。閱讀各種新聞報道，行業博客和研究，可以讓您迸發新的靈感，使您和您的企業緊跟前沿。在工作區附近常備一份“靈感清單”，記下有助于您成長的想法和創意。

　　請大家學會從錯誤中汲取寶貴的經驗——尤其對于企業主而言，更應如此。為了按時完成任務，企業主應當了解如何設定優先級、提高效率和組織能力。緊跟行業動態有助于激發您產生新想法，從而幫助您更好地進行管理，并最終在業務上取得成功。