全體宣讀《綠之韻工作宣言》

 

出席會議的領導

 

 

　　布局謀新，聚力贏戰。10月28日，綠之韻集團2024年三季度總結暨表彰大會圓滿舉行。綠之韻集團董事長胡國安、總裁勞嘉、常務副總裁胡均安攜集團高管及全體員工齊聚一堂，回顧第三季度經營成果，深入分析當前市場新形勢，明確下一階段的工作重點，沖刺四季度，全力打好年終“收官戰”。

　　大會在全體齊聲宣讀《綠之韻工作宣言》的聲浪中拉開序幕，激情澎湃的宣讀聲傳遞了綠之韻人共同的信念與使命。

 

綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省

 

綠之韻集團常務副總經理梅其慧

 

綠之韻集團國際商學院常務副院長陳敏

 

　　會議伊始，一段精彩的視頻帶領全體員工回顧了三個季度以來的重要工作成果，在整體戰略指引下，各市場團隊業務穩步推進，各項工作持續穩定發展。綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省、常務副總經理梅其慧、國際商學院常務副院長陳敏依次就各自分管領域三個季度重點指標、重點工作完成情況進行了總結，并從戰略、業務、管理等多個角度對下一階段工作進行了詳細部署，理清思路、總結經驗，抓牢行業發展機遇，齊心協力力爭各項業務工作再上新臺階、再創新佳績。

 

“二十年服務功勛獎”獲得者

 

“十年服務忠誠獎”獲得者

 

“十年服務忠誠獎”代表王壯發表獲獎感言

 

“五年服務英才獎”獲得者

 

“五年服務英才獎”代表黃茜發表獲獎感言

 

　　為表彰先進、樹立榜樣、激勵奮進，大會對2024年度“五年服務英才獎”、“十年服務忠誠獎”、“二十年服務功勛獎”進行了表彰，鼓勵全體員工以優秀為標桿，勇于追求卓越，在工作中實現個人價值與奮斗目標。勞嘉總裁、胡均安常務副總裁依次為獲獎優秀個人頒發榮譽獎杯和證書。獲獎代表王壯、黃茜發表獲獎感言，分享了他（她）們加入綠之韻的成長歷程，并表達了將始終保持積極進取的態度，珍惜榮譽、奮勇有為、不斷提升的決心。

 

綠之韻集團總裁勞嘉講話

 

 

　　會上，綠之韻集團總裁勞嘉對所有獲獎員工致以誠摯祝賀，對各部門、市場團隊及奔赴在一線的伙伴們三個季度以來獲得的成績和辛勤付出表示真摯感謝。她表示，前三季度生產經營各項成績殊為不易，要堅定信心、乘勢而上，想干能干敢干，在公司為我們提供的舞臺上展示自己的能力；面對紛繁復雜、快速變化的市場環境，只有躬身入局長期耕耘，才能共創價值；2025年對于直銷行業來說將是一個嶄新的方向，各項政策利好紛紛出臺，直銷行業的生產力得到極大釋放，行業有望迎來新的增長。綠之韻的發展得益于大家的齊心協力，面對當前復雜多變的宏觀經濟形勢，提高市場業績刻不容緩，我們必須尋找新的增長點和創新途徑，以應對競爭壓力和市場變化，只有準確把握形勢，形成干事創業的工作合力，必將迎來春暖花開。同時，她圍繞客戶難題、價格難題、內卷難題作幾點分享。一是就客戶難題而言，幫助客戶多做一步，超越期待，他就可以離你更進一步；二是就產品而言，消費者不僅僅為產品價值買單，產品價值附加的功能價值、情緒價值和資產價值也值得我們思考；三是降低成本的核心，不是降低品質，而是減少浪費；四是面對內卷困境，突破內卷常態，我們要做到不一樣。希望大家把這幾點運用到工作中去，難題總會解開，花總會開。距離2025年只剩90多天，我們要順應政策利好，找到市場發力方向，充分激發各市場團隊的積極性、主動性和創造性，希望各部門各市場團隊，通力協作，明確全年目標，一起充滿熱情地奔向2025年。

 

綠之韻集團董事長胡國安講話

 

 

　　在全場熱烈的掌聲和萬眾矚目中，綠之韻集團胡國安董事長發表重要講話。他首先代表集團公司向獲得“五年服務英才獎”、“十年服務忠誠獎”、“二十年服務功勛獎”的獲獎員工表示熱烈祝賀，并向全體員工的辛勤付出致以誠摯的謝意。他充分肯定全體綠之韻人在前三個季度的努力工作，號召全體綠之韻人向優秀學習，向優秀看齊。他強調，五年、十年、二十年受到嘉獎的伙伴都是因為不斷地努力和堅持，才在綠之韻這個舞臺收獲了成長，實現了人生價值，成為了同事們學習的榜樣，也是這份堅持成就了今天的綠之韻。面對空前激烈的市場競爭環境，我們的市場團隊表現出了強大的團隊凝聚力和拼搏精神，我們也感受到了各市場團隊強大的力量和激情，這份力量鼓舞感染每一個綠之韻人。他希望，全體員工積極宣傳綠之韻的企業文化，參與到企業文化的實踐中，深耕對企業文化的提煉和產品理念的挖掘，全面增強對集團企業文化的認同感和榮譽感，共同推動企業的持續發展。隨著綠之韻中心的落成啟用，也希望全體員工以嶄新的姿態和更高的要求面向未來，團結拼搏，奮發進取，為將綠之韻打造成為社會尊敬、員工幸福、合作者愉快的企業努力奮斗！

 

綠之韻集團業務服務中心周愛輝主持