5月24日—25日，浙江分公司在杭州成功舉辦新時優品社區站負責人培訓。

　　本次培訓匯聚了全省多家社區站的負責人，通過為期兩天的系統化課程，圍繞“運營能力提升、服務標準落地、管理效能優化”三大維度，全面提升各位負責人的專業素養，進一步夯實新時優品健康管理服務的落地基礎。

 

 

　　培訓伊始，分公司總經理在開班動員中強調，社區站作為新時優品服務終端極具重要性，社區站負責人要提升運營能力、服務水平，將社區站打造成為專業的健康管理服務平臺。

 

 

　　講師團圍繞社區站運營全鏈條、六大核心板塊展開授課，通過系統化的課程設置，全面提升社區站負責人的專業素養和實戰能力。

 

 

　　此次培訓突破傳統單向授課模式，融入“案例分析+角色扮演+小組競賽”等互動環節，學員通過模擬客戶服務、引流活動策劃等實戰任務，快速消化掌握所學內容，將理論知識轉化為實戰能力。

 

 

　　現場學習氛圍濃厚，小組討論熱烈，涌現出多項可落地的創新建議。

 

 

　　此次培訓內容扎實、方法實用，為后續社區站標準化、專業化運營提供了清晰路徑。

 

 

　　分公司將持續跟進培訓效果轉化，定期輔導與資源支持。我們將攜手將每個社區站打造成為居民信賴的“健康服務管家”，以專業服務創造社會價值，共同推動新時優品在健康中國建設中展現更大作為！