美商永久獎勵制度

關鍵字：美商永久 獎勵制度

　　永久公司因完整健全的獎勵制度，幫助了更多的人創業成功，「資產雄厚」、「商品優質」、「制度健全」是永久公司得以快速發展的鐵三角定律，運用簡單可復制的系統，堅持不曲不撓的精神，永久確保你快速穩健邁向成功。

　　事業特色

　　永久事業的七大特色，幫助直銷商順利拓展永久事業。

　　1、最優質的訓練：公司提供免費優質的創業說明會及訓練。

　　2、最便利的營運中心：美國有數百個提貨中心，臺灣有15個營運中心供你隨時提貨，直銷商不需大量存貨，解決大量存貨的問題。

　　3、最豐沃的獎金：所有獎金依零售價計算，多于一般公司以批發價或積分額計算。

　　4、不歸零：只要達到標準，你的職位永遠不會被取代。不同于其它的直銷公司要求你每個月保持一定的銷售量，否則就會滑回較低職位，必須重來。

　　5、不超越：永久有完美的市場計劃，能解除你的壓力，你無需保持比你所有下線都要出色的成績，你只需盡力推展自己的業務。

　　6、獎金直接由公司付給直銷商。

　　7、  最少的紙上作業：凡擁有「永久事業手冊」并親自填妥「直銷商申請書」，你便得以開始拓展自己的事業

　　十種收入：

　　1、年度分紅獎勵：永久公司為回饋直銷商，建立了年度分紅的制度，特別提撥臺灣分公司全國總營業額3%作為分紅獎金，分配核算。

　　2、零售毛利：個人給顧客可獲取30%利潤

　　3、業績獎金：個人承購或推薦對新直銷商達一定產品數量，可獲取業績獎金5%~18利潤

　　4、差額獎金

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　　5、領導經理領導獎金 6%-3%-2%        6、領導藍寶石經理約納珊獎金 7%-4%-3%

　　7、領導藍鉆經理約納珊獎金 8%-5%-4%  8、領導鉆石經理級約納珊獎金 9%-6%-5%

　　9、汽車獎勵

　　10、海外旅游

　　２００３達拉斯海外旅游

　　２００２美國舊金山國際年會

　　２００２夏威夷海外旅游