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當前位置:直銷企業首頁 >> 直銷制度 >> 中脈新獎金制度——自由企業家計劃

中脈新獎金制度——自由企業家計劃

2010-03-31 11:41:07  作者:  來源:直銷中國  點擊:
關鍵字:中脈 新制度 企業家計劃

  一、會員級別:

  1、銀級會員: 600元;

  2、金級會員: 3000元;

  3、白金會員: 6000元;

  4、鉆石會員: 12000元。


  二、自由企業家計劃

  (一)創業計劃(周結周發):

  1、銷售獎:組建創業網,可做二個部門或多個部門,最多六個部門,多軌對碰:

  a、銀級會員以第一部門為基礎部門,拿第二部門業績的10%,周封頂為8000元;當第二部門達到周封頂時,可創建第三部門,以此類推,最多建立六個部門。拿第三部門業績的12%,周封頂9000元,拿第四部門業績的13%,周封頂10000元,拿第五部門業績的14%,周封頂11000元,拿第六部門業績的15%,周封頂12000元。


  b、金級會員以第一部門為基礎部門,拿第二部門業績的10%,周封頂為20000元;當第二部門達到周封頂時,可創建第三部門,以此類推,最多建立六個部門。拿第三部門業績的12%,周封頂25000元,拿第四部門業績的13%,周封頂30000元,拿第五部門業績的14%,周封頂35000元,拿第六部門業績的15%,周封頂40000元。


  c、白金會員以第一部門為基礎部門,拿第二部門業績的10%,周封頂為60000元;當第二部門達到周封頂時,可創建第三部門,以此類推,最多建立六個部門。拿第三部門業績的12%,周封頂68000元,拿第四部門業績的13%,周封頂76000元,拿第五部門業績的14%,周封頂84000元,拿第六部門業績的15%,周封頂92000元。


  d、鉆石會員以第一部門為基礎部門,拿第二部門業績的12%,周封頂為80000元;當第二部門達到周封頂時,可創建第三部門,以此類推,最多建立六個部門。拿第三部門業績的13%,周封頂90000元,拿第四部門業績的14%,周封頂100000元,拿第五部門業績的15%,周封頂110000元,拿第六部門業績的16%,周封頂120000元。


  2、領導獎(月結月發):

  1星會員:當月累計pv值1.5萬元,個人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎的10%;

  2星會員:當月累計pv值  3萬元,個人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎的10%;

  3星會員:當月累計pv值  6萬元,個人保持600元,拿推薦第一代的人銷售獎的10%;

  4星會員:當月累計pv值15萬元,個人保持1200元,拿推薦二代銷售獎的10%;

  5星會員:當月累計pv值30萬元,個人保持1200元,拿推薦二代銷售獎的10%;

  6星會員:當月累計pv值60萬元,個人保持1200元,拿推薦二代銷售獎的10%;

  7星會員:當月累計pv值120萬元,個人保持1800元,拿推薦三代銷售獎的10%;

  8星會員:當月累計pv值240萬元,個人保持1800元,拿推薦三代銷售獎的10%;

  9星會員:當月累計pv值480萬元,個人保持1800元,拿推薦三代銷售獎的10%;


 。ǘ┏晒τ媱潱ㄔ陆Y月發):按強制重復消費和主動重復消費產生的業績計:

  1、銷售獎(月結月發):拿直推人團隊業績的管理級差:

  a、0-  5000   pv:5%;

  b、5000-15000 pv:10%;

  c、15000-30000pv:15%;

  d、30000-50000pv:20%;

  e、50000-80000pv:25%;

  f、80000pv以上:  30%


  2、領導獎(月結月發):當與下級部門都達到8萬pv時,沒有級差獎金,則拿管理獎金。

  a、當一條線當月業績達到8萬pv時,升級為主任,拿5代的2%;

  b、當二條線當月業績達到8萬pv時,升級為經理,拿6代的2%;

  c、當三條線當月業績達到8萬pv時,升級為總監,拿7代的2%;

  d、當四條線當月業績達到8萬pv時,升級為總裁,拿8代的2%;

  e、當五條線當月業績達到8萬pv時,升級為董事,拿9代的2%;

  f、當六條線以上當月業績達到8萬pv時,升級為執行董事,拿10代的2%。

責任編輯:雅歌
 

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